重庆事业单位历年考试题型、考试难度、考试内容及地区热度等考情汇总-重庆金标尺教育

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					岗位竞争：管理岗（其他岗）＞教育岗＞卫生岗
区县	考试时间【2017招考】	考试时间【2018招考】	考试题型	试题难度	报考岗位	地区热度
市属	2017年上半年公开招（选）聘1次；下半年公开招（选）聘1次。	2018年上半年公开招（选）聘1次；下半年因机构改革暂停招考。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性较大。	★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》或《专业知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★★★★
渝中区	2017年一季度教育公招1次, 未参加市属联考；2017年下半年面向应届高校毕业生教育公招1次。上半年面向社会公招1次；2017年下半年有公招卫计系统1次。	一季度选聘区外优秀在职在编卫生计生1次，一季度教育公招1次，一季度卫生计生公招1次，上半年面向社会公招1次，三季度选聘区外优秀在职在编教师1次，三季度面向社会公开（考核）招聘卫生计生1次，四季度教育公招1次，面向2019年应届高校毕业生教育、卫生公招各1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性较大。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★★
渝北区	2017年二季度教育公招1次；2017年三季度卫生系统考核招聘1次；2017年四季度教育、卫生公招应届毕业生各1次。	一季度考核招聘卫生计生高层次和急需紧缺专业技术人才1次，二季度教育、卫生公招各1次，三季度公招重庆市第八中学校专技人员1次，面向全国公开选聘优秀教师1次，面向2018年应届渝北区籍免费师范生考核招聘教育1次，面向2019年应届高校毕业生教育、卫生公招各1次，四季度卫生公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。往年出现过判断、简答、填空、公文写作等。参与联考可能性较大。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》或《卫生公共基础知识》+专业科目测试；具体看简章要求。非教育岗、非卫生类岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识，具体看简章要求。	★★★★
江北区	2017年四季度教育公招应届优秀大学毕业生1次；2017年公开选聘优秀教师1次。	面向2018年应届优秀大学毕业生卫生公招1次，上半年事业单位公招1次，上半年教招学前教育教师1次，公开招聘中小学教师1次，公开选聘优秀教师1次，2019年应届优秀大学毕业生教育公招1次，四季度医疗卫生公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。往年出现过主观题，考试较为灵活。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》或专业知识，具体看简章要求。	★★★★
沙坪坝	2017年上半年教育公招1次，参加联考，难度中等偏上；2017年第四季度教育卫生考核招聘1次。	上半年教育公招1次，上半年教招学前教育1次，下半年事业单位公开招（选）聘1次，考核招聘免费师范生、定向医学生卫生高层次人才1次，下半年面向社会和2019年应届高校毕业生公开（考核）招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性非常大。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。	★★★★
大渡口	2017上半年教育公招1次，未参加市属联考，客观题，出题有点偏；2017年面向全市公开选聘2次；2017上半年考核招聘高层次教师1次；2017下半年公招应届毕业生1次。	事业单位公招有上下半年2次，面向优秀村(社区)干部1次，面向全市公开选聘有上下半年2次，面向2018年应届免费师范生考核招聘教育1次，面向2019年应届高校毕业生公开招聘教育和卫生计生1次，考核招聘卫生计生1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。往年单独出题时有填空、简答、论述、公文写作等主观题。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。	★★★★
南岸区	2017上半年卫生系统公招1次；2017上半年教育公招1次；2017第二季度面向社会和优秀村(社区)干部公招1次；2017第四季度公招应届毕业生1次。	面向应届毕业生卫生公招1次，2018年公招教育、卫生1次，教育考核招聘2018年应届南岸籍公费师范生1次，考核招聘聋耳语训特殊教育教师1次，教育卫生事业单位考核招聘高级专业技术急需紧缺人才1次，面向2019年应届高校毕业生公招中小学教师3次。	一般为客观题：单选、多选、判断，以往教育系统考查过主观题，如填空、简答等。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。	★★★★
九龙坡	2017第二季度公招（引进）教育和卫计1次（客观题，难度简单）；2017第二季度从优秀村（社区）干部中招聘镇（街道）事业单位工作人员1次；2017第二季度事业单位公招1次；2017第二季度面向全市公开选聘1次。	面向应届教育部直属免费师范生教育公招1次，面向社会公招（引进）教育和卫生计生1次，下半年面向社会公招1次，四季度面向全国引进急需高层次、骨干人才和重点高校及“双一流”建设高校（学科）优秀毕业生1次。	基本上是自主命题，一般都是主客观题相结合，也有只考客观题的情况。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《教育公共基础知识》，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》或《综合基础知识》，具体看简章要求。	★★★★
北碚区	2017年第一季度公招应届高校毕业生专技人员1次；2017年第二季度公开选聘优秀教师1次；2017年四季度事业单位招聘1次；2017年四季度卫生专技人员考核招聘1次；2017年四季度事业单位公招1次。	面向应届教育部直属免费师范生教育公招1次，一季度赴高校公招2018年应届毕业生1次，面向全国公开选聘优秀教师1次，三季度赴高校公招2019年应届毕业生1次，四季度考核招聘卫生紧缺专业技术人员1次，四季度事业单位公招1次。	有判断、单选、多选、材料论述题。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《教育公共基础知识》，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》或《综合基础知识》，具体看简章要求。	★★★★
巴南区	2017第二季度公开招聘教师1次；2017第二季度人社局公开选聘1次；2017第三季度事业单位公招1次；2017第四季度考核招聘卫生系统专技人员1次。	教师公招1次，上半年公开选聘1次，二季度事业单位公招1次，幼儿教师公招1次，二季度考核招聘卫生计生技术人员1次，考核招聘订单定向医学生1次，三季度考核招聘急需紧缺专业技术人才1次，卫生单独1次，面向高校毕业生教育公招1次。	一般为客观题：单选、多选、判断。参与联考可能性较大。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
两江新区	2017第二季度面向全国招（选）聘教育事业单位优秀教师1次（难度中等偏下）；2017第四季度教育招聘应届高校毕业生1次。	公开招（选）聘优秀教师1次，考核招聘学前教育教师和两江新区籍应届免费师范毕业生1次，2019年应届高校毕业生教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。	★★★
永川区	2017年第一季度考核招聘紧缺人才1次；2017年上半年事业单位公招1次；2017年四季度事业单位考核招聘1次；	考核招聘专业技术人才1次，事业单位公招有上下半年2次，教育部直属师范大学免费师范生教育公招2次，面向社会和服务期满考核合格大学生村官公招1次，面向2019年应届毕业生考核招聘教育1次。	一般为客观题：判断、单选、多选，以往教育类和卫生类有主观题，会考查本区区情。	★★★	教育岗：《综合基础知识》（教育类）；专业科目为：《教育学》、《心理学》、《教育法律法规》、《教师职业道德规范》，具体看简章要求。卫生岗：公共科目为：《综合基础知识》（卫生类）；专业科目为：《生理学》、《解剖学》，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《管理基础知识》或《综合基础知识》，具体看简章要求。	★★★
江津区	2017年一季度公开（考核）招聘卫生事业单位1次；2017第四季度公开（考核）招聘事业单位工作人员1次；2017年教育公招1次（299名，考试难度适中）。	上半年公开（考核）招聘1次，公开（考核）招聘教育1次，面向全国公开选调机关事业单位优秀青年人才1次，赴高校公开（考核）招聘高层次人才和优秀毕业生1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
合川区	2017第一季度考核招聘教育专技人员1次；2017第一季度教育公招应届毕业生1次；2017第二季度事业单位教育公招1次（181名，考试难度中等）。	面向社会公开考核招聘紧缺急需专业人才1次，事业单位公招1次，公开考核招聘事业单位2次，公开（考核）招聘“乡村振兴”专业人才1次，考核招聘基层订单培养计划人员及高层次人才1次，面向区外公开选聘教育卫生优秀人才1次，赴高校考核招聘教育、卫生各1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	教育岗：专业知识测试。具体看简章要求；卫生岗：专业技能测试。具体看简章要求；其他岗：《综合基础知识》+《管理基础知识》或其他专业知识测试。	★★★
涪陵区	2017年第二季度事业单位公招1次；2017年第四季度卫生系统招聘1次；2017年第四季度教师招聘应届毕业生1次（107名，难度适中）。	二季度公开招聘教育专技人员1次，考核招聘2018年应届毕业教育部直属师范大学免费师范生1次，面向2019年应届高校毕业生公招1次，四季度卫生、教育公招专技人员各1次，面向2019届教育部直属师范大学免费师范生教育公招1次，四季度考核招聘卫生计生人员1次，四季度事业单位公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。也有考查主观题的情况。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识》和《教育公共基础知识》及专业知识测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》考试科目多数是《综合基础知识》+学科知识测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
南川区	2017年上半年公开招聘事业单位1次，题量都是90，客观题，综合较难，管理简单，基本不超纲。2017年下半年公开招聘事业单位工作人员（65名，《教育共基》题量100，客观题，难度中等）。	2018年上半年公开考核招聘1次，第二季度考核招聘事业单位1次，2018年教育公招2次，2018年定向考核招聘1次，面向2019年应届毕业生教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
长寿区	2017年第一季度公开招（选）聘事业单位1次（教师岗113名，题目难度适中）；2017年第四季度教育事业单位公开招聘2018年重庆籍免费师范毕业生1次；2017年第四季度面向社会公开（考核）招聘事业单位工作人员1次（教师岗20名，客观题，难度适中）。	长寿湖实验学校2018年公开考核教育招聘1次，一二三季度公开（考核）招聘各1次，考核招聘定向长寿区2018年农村小学全科免费师范生1次，教育公招2019年应届重庆籍公费师范毕业生1次，四季度赴高校教育公开（考核）招聘1次，四季度公开（考核）招聘卫生计生1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业科目测试，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
大足区	2017年第二季度考核招聘事业单位工作人员1次；2017年上半年公开招聘事业单位工作人员1次；2017年第二季度考核招聘事业单位工作人员1次，参加联考；2017年第四季度赴高校公招教育事业单位工作人员1次；2017年第四季度公开招聘事业单位工作人员1次；2017年第四季度考核招聘事业单位工作人员1次。	一二三季度考核招聘各1次，下半年赴高校教育公招1次，四季度公开（考核）招聘1次，2018年从“三支一扶”研究生中考核招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性较大。	★★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+《医学基础知识》，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★★
綦江区	2017年第一季度面向社会公开考核招聘事业单位1次（教师岗76名，《教育共基》题量100，客观题，难度中等）；2017年第二季度面向社会公开考核招聘党校教师1次；2017第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员1次；2017第四季度面向全日制普通高校毕业生公招教育事业人员1次（50名）。	公开考核招聘有上下半年2次，二季度事业单位公招1次，赴高校教育卫生公招1次，四季度事业单位公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	教育岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《教育基础知识》，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》，具体看简章要求。其他岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（《管理基础知识》或《专业知识》），具体看简章要求。	★★★
万盛经开区	2017年第二季度面向全日制普通高校应届毕业生公招教育事业单位工作人员1次（19名）；2017年上半年面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘教育事业（90名）。2017年第四季度面向农村订单定向医学生考核招聘卫计事业单位人员1次。	面向2018年应届毕业生公开考核招聘气象专技人员1次，上半年公开考核体育招聘1次，上半年面向高校毕业生教育公招1次，上半年教育公招1次，下半年社会考核招聘1次，下半年社会考核招聘教育、卫生各1次，下半年医疗卫生公招1次，下半年面向优秀村（社区）干部公招1次，下半年赴高校教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性较大。	★★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》或《专业知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业技能测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是专业科目测试，具体看简章要求。	★★★
璧山区	2017年第二季度公开（考核）招聘事业单位工作人员1次，参加联考；2017年第二季度公招教育事业单位工作人员1次（12名，《综教》题量45，客观题，难度适中）；2017年第二季度公开考核招聘急需紧缺高层次人才1次；2017年第四季度考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员1次；2017年第四季面向2018年应届毕业生公招教育事业单位工作人员1次。	上半年公开（考核）招聘1次，上半年公开考核招聘高层次人才1次，公开（考核）教育招聘1次，下半年考核招聘高层次人才1次，四季度考核招聘高层次人才1次，面向2019年应届高校毕业生教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参与联考可能性较大。教师公招考试一般会自主命题，主客观题相结合，包括填空、判断、单选、简答、论述。	★★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》或《专业知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★
潼南区	2017年第二季度面向社会公开招聘事业单位工作人员1次，参加联考，与大足联考（教师岗186名，）；2017年第二季度赴高校公开（考核）招聘事业单位工作人员1次。	一季度教育公招1次，上半年公开考核招聘1次，三季度公开考核招聘1次，下半年考核招聘1次。	一般为客观题：单选、多选、判断。参与联考的可能性大，也会自主命题，但难度小于联考。	★★★★	管理岗：考试科目多为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★★★
铜梁区	2017年考核招聘事业单位工作人员（教师岗31名）。2017年一季度招聘事业单位工作人员1次，《教育》主观题（单选、填空、简答、论述），自主命题。教育微难，考查很细，与去年考查方向相反（教育岗98名）。《综合》题量85，客观题，难度一般。2017年一季度考核招聘事业单位工作人员1次；2017年一季度职教中心赴天津职业技术师范大学考核招聘工作人员1次；2017年第四季度考核招聘事业单位工作人员1次。2017年第三季度面向社会招聘事业单位（教育岗20名，《教育》主观题（单选、填空、简答、判断），难度偏大）	一季度考核招聘1次，一季度事业单位公招1次，三、四季度考核招聘各1次。	一般为客观题：单选、多选、判断。	★★★☆	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》或专业技能测试，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+专业科目（教育学心理学），具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★★
荣昌区	2017年第一季度面向社会和高校贫困大学生公开招聘事业单位1次，参加市属联考；2017年上半年面向社会公招、考核招聘事业单位工作人员1次（教育103名）。2017年第四季度公开（考核）招聘教育卫生事业单位高层次、紧缺人才1次。	上半年事业单位公招1次，二季度公开（考核）招聘1次，三季度考核招聘教育卫生1次，赴高校考核教育招聘、卫生招聘各1次，下半年卫生公招1次，四季度考核招聘卫生1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★☆	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》或《专业知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★★
万州区	2017年第二季度公开招聘事业单位工作人员1次（教育岗168名）；2017年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员1次；2017年第四季度教育事业单位公招18年全日制研究生和免费师范生1次；2017年第四季度面向社会公开（考核）招聘事业单位工作人员1次。	上半年事业单位公招1次，教育公招教育部直属师范大学2019年应届免费师范生1次，下半年公开(考核）招聘1次，四季度面向2019年应届免费师范本科毕业生教育考核招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。题量较大，有150题。	★★★☆	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识》+专业知识（教育学、教育心理学等）东北师范大学出版社出版，具体看简章要求。卫生岗：考试科目多数是《综合基础知识》+《医学基础知识》，具体看简章要求。	★★★
城口县	2017年第二季度公开招聘教育事业单位工作人员1次（教育岗22名）；2017年第四季度公开（考核）招聘事业单位工作人员1次。	广播电视专业技术人才公招1次，一二季度赴高校教育公招各1次，下半年事业单位公招1次，下半年考核招聘急需紧缺专业技术人才1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目多数是《综合基础知识（教育类）》+《学科专业知识测试》，具体看简章要求。	★
巫溪县	2017年第一季度面向应届全日制毕业生公招卫计事业单位专业技术人员1次；2017年第一季度考核招聘优秀紧缺人才1次；2017年第二季度面向社会暨贫困大学生公开招聘教师1次（92名，《教育公基》题量50，客观题，难度偏低）；2017年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员1次；2017年第四季度招聘卫计事业单位专业技术人员1次；2017年第四季度赴国内高校考核招聘优秀紧缺人才1次。	面向2018年应届毕业生卫生公招1次，三季度教师公招1次，考核招聘教育部直属师范大学免费师范生为专技人员1次，面向2019年应届毕业生卫生公招1次，面向优秀村（社区）干部公招1次，四季度事业单位公招1次，四季度赴高校公开招聘中学教师1次，下半年考核招聘优秀紧缺人才1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+专业科目，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为专业科目，具体看简章要求。	★
忠县	2017年第一季度面向社会公开（考核）招聘文化事业单位工作人员1次；2017第二季度公开招聘教育事业单位专业技术人员1次（169名，《教育基础》题量85，客观题，难度偏简单）；2017第二季度公招卫生事业单位工作人员1次；2017第三季度面向社会公开（考核）招聘事业单位工作人员1次；2017年第三季度农村订单定向医学生考核招聘1次；2017第四季度面向应届高校毕业生公开招聘教育系统专业技术人员1次。	二季度教育公招1次，二季度公开（考核）招聘1次，二季度卫生公招1次，四季度赴高校考核招聘卫生计生1次，四季度面向2019年应届毕业生考核招聘教育1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。事业单位的题量一般为100题，教师公招的题量一般为85题。	★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《综合基础知识（卫生类）》+专业知识，具体看简章要求。	★★
巫山县	2017年二季度面向社会公招教育事业单位工作人员1次（56名）；2017年二季度（第二批）公开招聘事业单位工作人员1次；2017年三季度公开招聘事业单位工作人员1次；2017年三季度考核招聘全科教师、前教育免费师范生及订单定向医学生1次；2017年三季度公开招聘事业单位工作人员1次（教育岗21名）；2017年四季度公开招聘事业单位工作人员1次。	考核招聘硕士研究生、2018年应届教育部直属免费师范生1次，二、三季度事业单位公招各1次，二季度教育公招1次，二季度公开招聘巫山籍村校教师1次，二季度公开招聘高中阶段教师1次，三季度教育公招1次，基层卫生紧缺实用专技人员及属地化医学类毕业生考核招聘1次，四季度考核招聘医疗卫生1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★☆	教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为专业知识，具体看简章要求。	★
开州区	2017年一季度公开考核招聘教育事业单位1次，题量90，客观题，出题简单（156名）；2017年上半年考核招聘卫生和部分其他事业单位工作人员1次；2017第一季度公开考核招聘教育事业单位专业技术人员1次；2017年上半年公开招聘事业单位工作人员1次，参加联考；2017第三季度考核招聘学校和医疗卫生事业单位1次。	上半年事业单位公招1次，公开考核招聘教育1次，2018年考核招聘卫生和部分其他事业单位1次，2019年考核招聘教育专技人员1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参加过市属联考，也有自主命题的情况。	★★★☆	卫生岗：考试科目为《综合基础知识》+《医学基础知识》，具体看简章要求。财会岗：考试科目为《综合基础知识》+《财会专业知识测试》，具体看简章要求。其他岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》。具体看简章要求。	★★★
云阳县	2017年第一季度卫生事业单位公招17年应届全日制普通高校毕业生1次；2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员1次；2017年第二季度面向社会公招教育事业单位工作人员1次（170名）；2017年第三季度考核招聘教育事业单位全科教师及学前教育免费师范生1次（49名）；2017年第三季度考核招聘免费师范生和农村订单定向医学免费培养毕业生1次；2017年第四季度教育事业单位公招全日制应届研究生及直属师范大学本科生1次；2017年第四季度卫计事业单位公招2018年应届全日制毕业生1次；2017年第四季度面向社会公招事业单位工作人员1次。	公开考核招聘1次，卫生公开招聘2018年应届毕业生1次，公开招聘2018年应届毕业生为事业单位工作人员1次，二季度考核招聘1次，上半年事业单位公招1次，2018年公开招聘教师1次，三季度考核招聘高层次人才1次，下半年公开招聘2019年高校应届毕业生1次，公开招聘卫生计生人员1次，四季度考核招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选，会考查本县县情。	★★★☆	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+专业科目，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为专业科目，具体看简章要求。	★★★
奉节县	2017年第三季度面向社会（含贫困大学生）公招事业单位工作人员1次（教育岗50名）；2017年第三季度定向考核招聘免费师范生和全科教师1次（52名）；2017年第四季度面向2018年应届全日制毕业生公招卫生事业单位人员1次。	一季度教育公招1次，2018年事业单位公招1次，二季度考核招聘1次，2018年公开招聘教师1次，2018年考核招聘免费师范生和全科教师1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★☆	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》。具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。	★★
垫江县	2017年上半年教育事业单位公开招聘工作人员1次（290名，《综教》题量90，客观题，难度中等）；2017年第二季度卫生和其它事业单位公开招聘工作人员1次；2017年三季度考核招聘事业单位工作人员1次；2017年第三季度教育事业单位公开招聘工作人员1次（50名）；2017年第四季度面向2018年应届高校毕业生考核教育事业单位工作人员1次。	面向重庆籍2018年教育部直属免费师范生教育公招1次，文化委所属事业单位2018年公开考核招聘1次，上半年教育公招1次，上半年卫生和其它事业单位公招1次，下半年公开（考核）招聘教育1次，下半年考核招聘卫生和其他事业单位1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+专业科目，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+学科知识，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《综合基础知识（卫生类）》+专业科目，具体看简章要求。	★★
梁平区	2017年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员1次（200名，《综教》题量95，客观题，难度中等偏上）；2017年第三季度考核招聘教育事业单位全科教师及学前教育免费师范生1次；2017年第三季度公开（考核）招聘农村订单定向医学类大学毕业生1次；2017年第四季度面向社会考核招聘卫生事业单位工作人员1次；2017年第四季度面向社会公招事业单位工作人员1次。	面向2018年应届毕业生教育公招1次，上半年事业单位公招1次，上半年教育公招1次，考核招聘全科教师及学前教育免费师范生1次，下半年卫生公招1次，下半年卫生考核招聘1次，面向2019年应届毕业生教育公招1次，下半年面向优秀村（社区）干部公开招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+专业科目，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识》（教育类）或公共科目+专业科目，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《综合基础知识》+专业科目，具体看简章要求。	★★
丰都县	2017年二季度公开招聘事业单位工作人员1次；2017年二季度公开招聘中小学教师1次；2017年三季度面向社会公开招聘教师1次（66名）；2017年三季度面向农村订单定向医学生考核招聘卫计工作人员1次；2017年四季度公招卫生事业单位工作人员1次。	公开招聘2018年应届教育部直属免费师范生为中小学教师1次，2018年公开招聘高校贫困大学毕业生为事业单位1次，2018年考核招聘教育专技人员1次，三季度教师公招1次，下半年考核招聘卫生、教育各1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识》（教育类）+专业科目，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《综合基础知识》（卫生类）+《医学基础知识》，具体看简章要求。	★★
黔江区	2017年第一季度公开考核招聘卫生事业单位工作人员1次；2017年第三季度公开招聘事业单位工作人员1次（29名，《教育公基》含综合，题量90，难度中等）；2017年第三季度定向考核招聘基层医疗卫生事业单位人员1次；2017年第三季度定向考核招聘免费师范生和全科教师1次（36名）；2017年第四季度公开（考核）教育事业单位专任教师和广电台紧缺主持人1次（教育岗70名，《教育公基》题量60，客观题，不含综合，难度适中）。	三季度教育公招1次，赴高校考核招聘教育1次，考核招聘卫生紧缺专技人员1次，四季度教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选，也考查简答题等主观题。	★★★	教育岗：考试科目为《综合基础知识》（教育类）或综合基础知识+教育公共基础知识+学科专业，具体看简章要求。	★★
秀山县	2017年第二季度公开招聘事业单位专业技术人员1次（142名）；2017年第三季度定向考核招聘事业单位专业技术人员1次（55名）；2017年第四季度公开考核招聘事业单位专业技术人员1次。	公开招聘教育专技人员1次，公开招聘专技人员1次，考核招聘教育专技人员1次，考核招聘专技人员1次，四季度公开招聘专技人员1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+专业基础知识，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《教育公共基础知识》，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《卫生公共基础知识》+专业基础知识，具体看简章要求。	★★
酉阳县	2017年第一季度面向17年应届高校毕业生公招卫计事业单位工作人员1次；2017年第二季度面向17年应届高校毕业生公招教育事业单位工作人员1次（39名）；2017年三季度面向社会公开考试招聘教师1次（57名，《综教》题量90，客观题，难度中等偏下）；2017年三季度考核招聘小学全科教师及免费师范生和医学定向生1次；2017年三季度面向社会公开招聘卫生专业技术人才1次；2017年四季度公开招聘卫生计生事业单位工作人员1次；2017年四季度公开招聘事业单位工作人员1次；2017年四季度面向18年应届毕业生公招教育事业单位工作人员1次。	二季度教育公招1次，考核招聘“双高”人才1次，公开招聘卫生计生1次，考核招聘教师1次，三季度事业单位公招1次，面向2019年应届毕业生教育公招1次，面向2019年应届毕业生卫生考核招聘1次，下半年面向优秀村（社区）村干部公开招聘1次。	一般为客观题：判断、单选、多选，教育类除外。	★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识》（教育类）+专业科目，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为公共科目笔试+专业科目测试，具体看简章要求。	★★
石柱县	2017年第二季度石柱土家族自治县二季度面向社会公招事业单位工作人员1次（教育岗15名，《综教》题量90，客观题，难度中等）；2017年第三季度面向社会公开考核招聘专业技术人才1次；2017年第三季度考核招聘全科教师、免费师范生及定向医学生1次；2017年第四季度公开（考核）招聘医学类专业技术人才1次；2017年第四季度赴高校招聘优秀毕业生1次；2017年第四季度面向2018届全日制统招应届毕业生公招教育事业单位人员1次。	上半年公开(考核)招聘1次，上半年考核招聘医学类专技人才1次，二季度赴高校考核招聘专技人才1次，考核招聘农村小学全科教师、学前教育免费师范生及教育部直属师范大学免费师范生为事业单位工作人员1次，下半年事业单位公招1次，赴高校公开（考核）招聘医学类专业技术人才1次，赴高校教育公招1次，赴高校考核招聘高层次紧缺专技人才1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★	教育岗：考试科目为公共科目+专业科目，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为公共科目+专业科目，具体看简章要求。	★★
彭水县	2017年第一季度公开考核招聘卫生事业单位1次；2017年第一季度面向17年应届全普高校毕业生公招教育工作人员1次；2017年第一季度公开考核招聘卫生事业单位工作人员1次；2017年第二季度公开招聘教育事业单位工作人员1次（149名，）；2017年第二季度公招事业单位工作人员1次；2017年第三季度考核招聘教育事业单位全科教师及学前教育免费师范生1次（47名）；2017年第三季度面向农村订单定向医学生考核招聘卫计单位人员1次；2017年第三季度公开招聘教育事业单位工作人员1次（73名）；2017年第四季度面向社会公开招聘卫生专业技术人员1次。	面向2018年应届教育部直属免费师范生教育公招1次，一季度卫生公招专技人员1次，考核招聘专技人员1次，二、三季度教育公招各1次，二季度公开（考核）招聘1次，二季度公开（考核）招聘卫生技术人员1次，民族中学2018年考核招聘高中学科带头人1次，四季度事业单位公招1次，2019年赴高校教育公招1次，面向2019年应届毕业生公招卫生专技人员1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。	★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。财会岗：考试科目为《综合基础知识》+《财务基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识（教育类）》+《学科专业知识》或专业知识测试，具体看简章要求。卫生岗：考试科目为《综合基础知识》（卫生类）+《医学基础知识》或专业知识测试，具体看简章要求。	★★
武隆区	2017年第一季度公开招聘教育事业单位工作人员1次（共招63人）；2017年第二季度公招事业单位工作人员1次；2017年第三季度公开考核招聘急需紧缺人才1次；2017年第三季度考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生1次；2017年第四季度公开考核招聘订单定向医学生；2017年第四季度公开考核招聘专业技术人员1次。	一季度事业单位公招1次，面向2018年应届毕业生教育公招1次，二季度考核招聘卫生紧缺专技人员1次，二季度公招中小学及幼儿园教师和财会人员1次，2018年公开考核招聘优秀紧缺人才1次，四季度事业单位公招1次，面向2019年应届教育公招1次。	一般为客观题：判断、单选、多选。参加联考可能性较大。	★★★★	管理岗：考试科目为《综合基础知识》+《管理基础知识》，具体看简章要求。教育岗：考试科目为《综合基础知识》（教育类），具体看简章要求。	★★