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2020巴南区木洞镇人民政府公益性岗位招聘4人

2020-06-29  |  来源: 巴南人才网

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按照《木洞镇机关事业单位劳务人员管理办法》规定,根据工作需要,经镇党委会研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。

二、招聘岗位及名额文服中心、海眼村、栋青村、三社区全日制公益性岗位工作人员1名

三、招聘条件和对象

1.招聘范围:重庆市巴南区木洞镇户籍人员。

2.招聘条件:离校两年内的登记失业高校毕业生。思想政治素质好,热爱农村工作,能熟练操作电脑及办公软件,全日制大专及以上学历,35周岁及以下。

3.专业要求:

文服中心:旅游管理类专业。

海眼村:电子商务类、经济与贸易类、农学类专业。

栋青村、三社区:专业不限。

以下几类人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接

受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

四、招聘程序

(一)报名:公布招聘条件,符合条件的人员按自愿原则填写报名表(见附件)。

所需资料:身份证、毕业证书、1寸免冠照1张等。

报名截止时间:即日起至7月3日下午18时

报名地点:巴南区木洞镇政府2号楼4楼党群办(组织)(木洞镇新建路87号)

联系人:刘老师  66437256    13983618781

(二)资格审查:报名时由木洞镇党群办(组织)当场对报考人员进行资格审查,审查合格人员方能进入考试环节。

(三)考试:考试由笔试、面试组成。

笔试:主要测试公文写作,满分100分。

面试:主要测试综合能力,满分100分。

总成绩=笔试×50%+面试×50%。

1.开考比例:招聘职位人数与资格审查合格人数的比例应达1:3以上。若报名人数不足拟招聘职位,经镇党委同意后,可保留或取消招聘职位名额。

2.面试比例:按拟招聘职位人数1:3比例,根据笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名进入面试人选笔试成绩出现并列情况,则均进入面试。面试人数达不到规定比例的,经镇党委同意后,可保留或取消招聘职位名额。

(四)考察(政治审查):按招聘计划人数1:1比例确定考察(政审)对象,考察内容包括思想政治素质、工作表现、家庭及主要社会关系、遵纪守法等。考察(政审)不合格者,经镇党委研究后可依次递补。考察结束后,由镇党委研究确定拟聘用人选。

(五)体检:拟聘用人选到指定医院参加体检(体检费自理)。体检不合格者,经镇党委研究后可依次递补。

(六)公示及签订合同:经考察、政审、体检合格后,镇党委研究确定,并按规定进行公示。公示期不少于5个工作日,公示期内无异议的,予以录用,由社保所按相关程序报批后签订合同。

五、工资待遇

基本工资1800元/月,季度绩效考核奖,统一缴纳社会保险(五险)。

六、其他

本简章由重庆市巴南区木洞镇人民政府负责解释。

附件:重庆市巴南区木洞镇人民政府招聘公益性岗位工作人员报名表

重庆市巴南区木洞镇人民政府

2020年6月29日

原标题:重庆市巴南区木洞镇人民政府招聘公益性岗位工作人员简章