【每日一练】2020重庆事业单位考试试题：6月22日

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根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（  ）工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【金标尺答案】C。本题考查劳动法。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。依据情形（二），应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。故C项说法正确，A、B、D项说法错误。