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【每日一练】重庆事业单位《综应B类》模拟题：校阅改错题（9.7）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
给定材料在行文逻辑、文字运用等方面存在一些错误或不当之处，如语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等，请指出其中的 3 处，并予以改正。
要求：（1）指出及改正时，请使用句子序号，不用抄写全句；（2）一个序号后只能写一处错误或不当之处的修改。
【材料】
①做好考核结果运用的“后半篇文章”，要突出正向激励，将考核结果运用到干部的培养教育、关心关爱、管理约束的过程中。②要坚持奖优罚劣，畅通上下渠道，对考核一贯优秀的干部予以鼓励、优先提拔，让受累者“受用”，让吃苦者“吃香”，对庸政懒政的干部按时敲响警钟，让无为者“让位”，让搅局者“出局”。③要将考核结果及时向本人反馈，肯定成绩、指出不足，改进要求，听取本人意见，激发干部自我完善，确保人人手上有活、个个肩上有责，营造出领导干部奋勇争先、比学赶超，干事创业、担当作为的浓厚氛围。
【参考答案】
1.②句用词不当，应将“按时”改成“及时”。
2.③句语法错误，应在“改进要求”之前添加“提出”。
3.③句语法错误，应在“自我完善”之后添加“的内生动力”。
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