2020重庆市属事业单位哪些岗位容易考？

【导读】2020上半年重庆市属事业单位岗位竞争如何？岗位选哪个好？金标尺为大家收集整理了相关资料供大家参考学习。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。

重庆市属交流群：765955861

市属事业单位笔试课程

招考公告：市属事业单位招聘1395人

【市属报考必看】考得好不如报得好——岗位竞争分析

2020上半年市属考试已拉开序幕！随着简章发布，众多小伙伴在解决了自己能否报考这一问题之后，又面临了另一个难题——如何报考。众所周知，考得好不如报得好。在市属考试中，决定你能否考编的不只是自身实力，报考的时候岗位选择也同样重要！今天，我们就以往年报考数据为依据，帮大家分析如何避免报考雷区！

一、影响岗位竞争力的因素

从报名统计数据来看，影响岗位竞争力的因素主要是以下几点：

1.专业

从历年报考情况来看，不限制专业或者限制一些热门大类专业的岗位竞争压力会更大。我们以江北不动产登记中心数据为例。相较于财会等热门专业而言，法学专业偏冷门一些，二者竞争比相差5倍以上。

2.工作经验或专业证书等精准限制条件

从历年报考情况来看，对考生的专业持证情况、工作经验或者党员等的限制会极大降低岗位竞争压力。我们以重庆市革命伤残军人康复医院数据为例。从下图数据我们可以看出，文秘、护士、计算机都是市属报考的热门专业，但由于文秘对工作经验的限制，护士对专业持证的限制，这两个岗位的竞争比远低于不做要求的计算机岗位。

3.学历

学历限制在市属考试中起到了非常重要的作用。整体竞争而言，国民教育本科>全日制本科>研究生。在历年招考中，岗位对于学历的要求越高，竞争比越小。

4.应届生身份限制

今年的事业单位比较特殊，对应届生有较大倾斜。因此，有应届生身份的同学应把握好这个机会，尽量选择针对应届生的岗位，不仅能降低竞争比，还能避开经验丰富的往届生的高分压制，考编机会更大。

二、根据以上影响因素突出优势选岗

1.专业对口优势大，尽量避开不限专业的岗位；

2.今年情况特殊，有应届生身份的同学尽量选择针对应届生的岗位；

3.有工作经验、专业证书或者是党员的同学，尽量选择对这些条件设限的岗位；

4.学历较高的同学，尽量往学历设限的岗位靠拢。

同学们，市属考试中，竞争和进面分数往往会成正比，同样，由于事业考位考试具有识记性强的特点，一些竞争较小的岗位也多出学霸和大神。So，笔试能否拔得头筹是考编的关键！