2023年垫江县卫生事业单位定向招聘公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向我市为垫江县农村订单定向培养的2023年应届医学毕业生公开招聘一批卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

面向我市为垫江县农村订单定向培养的2023年应届医学毕业生公开招聘卫生事业单位工作人员2人。具体招聘单位及人数详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年8月31日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与专业参考目录中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（四）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。

四、现场报名及资格审查

本次报考采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。

报名时间：2023年8月31日（星期四）9:00—12:00，14:00-17:00。

报名地点：垫江县卫生健康委员会（垫江县桂西大道南段160号）504办公室，联系电话：74518603。

现场资格审查所需资料：

身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件。

所有考生均须接受资格审查，资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，不能进入面试。

五、考核

本次招聘考核内容分学业成绩考核、奖学金加分和面试。

（一）学业成绩考核。

学业成绩考核以就读高校提供的综合平均成绩为准，满分为100分。

（二）奖学金加分。

获得综合奖学金，一等加0.5分/次，二等0.3分/次，三等0.2分/次。校级单项奖学金及未明确等级的其它类奖学金，按三等综合奖学金计算；高于校级以上奖学金均按一等计算。奖学金加分最高不超过3分。

（三）面试。

1.面试时间及地点。

时间：2023年9月2日（星期六），考生请于8:30前到达指定地点。

地点：垫江县人力资源和社会保障局5楼会议室（垫江县桂阳街道月阳路87号）。

2.面试方式。

本次面试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值为100分，面试时间10分钟，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

（四）总成绩计算规则。

总成绩=学业成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留两位小数）+奖学金加分。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩于面试结束后3个工作日内在垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘栏（http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/）公布。

六、体检、考察和选岗

（一）体检。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考核总成绩从高到低1∶1等额确定。若考生考核总成绩并列，则按考生在校学业成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。