2023年云阳县事业单位定向遴选公告

为进一步加强全县事业单位人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人才队伍结构，推动成渝地区双城经济圈建设，经研究，重庆市云阳县龙市初级中学等单位面向重庆市万州区、四川省达州市、重庆市开州区三地的机关事业单位在编在岗人员公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选岗位及数量

本次遴选事业单位工作人员3名，具体遴选单位、数量及条件详见《重庆市云阳县事业单位2023年面向万州、达州、开州公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1,以下简称《岗位一览表》）。

三、遴选范围及条件

（一）遴选范围

符合报名条件的重庆市万州区、四川省达州市、重庆市开州区在编在岗机关事业单位工作人员（不含工勤人员）。

（二）遴选条件

1. 政治素质良好，品行端正；

2. 勤奋敬业，工作能力较强，业务水平较高；

3. 具有遴选岗位要求的学历、专业、年龄、身体素质及其他条件；

4. 近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

5. 报考人员所在单位、主管部门、当地组织人事部门须在《重庆市云阳县2023年面向万州、达州、开州公开遴选事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）上签署意见，同意报考并加盖公章；

6. 报考人员须满足所在市、区、县政策规定的最低服务年限（截止时间为2023年8月，对年对月计算）。

（三）以下人员不属于遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律现处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内（含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期）的机关事业单位人员；虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）工作经历计算

工作经历计算截止时间为2023年8月，按照“对年对月”计算。

（五）年龄计算

年龄计算截止时间为2023年8月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1987年8月10日及以后出生，以此类推。

（六）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在报名时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行审核。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。