2023年重庆市某事业单位辅助性外包人员招聘公告（8人）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2023年重庆市某事业单位辅助性外包人员招聘8人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称飞驶特公司）是重庆市人力资源和社会保障局直属国有人力资源服务企业，由重庆发展投资有限公司全资持股。

根据工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘若干名聘用制外包人员，派往重庆市某事业单位从事相关辅助性工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

本次面向社会公开招聘聘用制外包人员8名，具体岗位及报名条件详见《重庆飞驶特人力资源管理有限公司承接重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘岗位一览表.xlsx》（以下简称招聘岗位一览表）（附件1）

所有岗位年龄计算截止时间为2023年7月30日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）点击首页“重庆市某事业单位辅助性工作外包人员招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：1.含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下、2.《应聘人员基本信息表》（见附件2）、3.学信网学历在线验证报告、4.学历毕业证扫描件、5.学位证扫描件。报名与考试时使用的身份证必须一致。（注：以上材料上传均需为jpg或jpeg或png格式）

报名时间：2023年7月10日9：00起至2023年7月14日18：00。

（二）笔试

笔试为适岗能力测试。重点测试应聘者写作能力、岗位适应、安全保密意识等，满分为100分。笔试开考比例为1：3，未达开考比例的岗位可从其他岗位优秀报考者中调剂开考。

请报考人员于7月17日10：00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看笔试考点考场相关信息。

准考证打印时间：2023年7月17日17:00后。

准考证打印链接：“打印准考证”

笔试时间：2023年7月23日09：00。

（三）面试

按笔试成绩从高到低1：3比例确定面试人员名单，面试重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及个性特征等，面试满分为100分。

请报考人员于7月31日9:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试初审名单；进入面试初审名单者于8月3日9:00-17：00带上1.本人身份证原件；2.《应聘人员基本信息表.docx》（见附件2）；3.学信网学历在线验证报告；4.学历毕业证原件；5.学位证原件等以上相关资料到飞驶特公司（具体地点另行通知）进行现场资格复审；于8月4日17:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试终审名单。

面试时间地点另行通知。

（四）总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

（五）体检

按总成绩高低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，应聘者前往指定医院参检。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

（六）背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居（村）委会等了解本人日常表现情况，查阅档案，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（七）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。

（八）签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。