2020垫江县应急管理局招聘30人

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因工作需要，我司面向社会公开招聘工作人员30名，派往垫江县应急管理局工作，现将相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准进行。

 二、招聘岗位及名额

 招聘范围：垫江县户籍内的常住人口。

 招聘岗位：男性，业务岗；女性，综合岗。         

 招聘名额：30名（男性28名，女性2名）

 三、招聘要求

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德。

（二）男性，年龄18周岁-30周岁以下（年龄计算截止2020年6月30日），高中以上学历，身高1.65米以上，体重为（身高-110）±20%。具有退役军人证，矿业类、安全科学与工程类、化工与制药类、机械类、森林工程类、地质类、水利类等相应专业的大专及以上学历或注册助理安全工程师证及以上的年龄可放宽至35周岁以下。原消防部队、森林武警部队、北京防化部队退伍的军人，或在安全生产和自然灾害救援过程中获得过表彰奖励的同等条件优先聘用。

（三）女性年龄要求35周岁以下（年龄计算截止2020年6月30日），身高1.55米以上，大专及以上学历，3年以上相关专业工作经验，医疗护理类1名，中文或文秘类1名。

（四）有下列情形之一的，不得报考。

1.受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.因行为不良受过公安机关行政处罚的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

四、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

本次公开招聘为现场报名，统一招聘。

1.  报名时间： 即日起至2020年5月15日下午17:00截止。

2.  报名地点：垫江县新社保大楼533室（县公安局旁）。

3.  报名所需材料及要求

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）本人户口本原件及复印件；

（3）本人学历毕业证书原件及复印件（完成所有课程学习，取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业生；完成专业理论课程学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业生，经所在学校书面同意，也可纳入报名范围）；

（4）同等条件下有优先录用资格的，提供相关证明材料的原件及复印件；

（5）提交本人近期同底版一寸免冠正面照片3张。报名者对所提供的报名信息真实性、有效性负责；

（6）其他材料.

我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查（年龄、学历等）合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1寸免冠照片并交同底照片2张。

报名咨询电话：023-74654168

（二）考试

1.男性考试为体能测试、面试（总成绩=体能测试×60%+面试心理测试成绩×40%）；女性考试为笔试、面试（总成绩=笔试×60%+面试心理测试成绩×40%）。

2.男性经资格初审合格者，组织体能素质测试。测试项目均应达到合格以上，按分数由高到低排序，当天公布测试结果，并按1:2比例确定测试合格人员（合格人数不足时以实际合格人数为准），具体测试时间、地点和要求以我司电话通知为准；女性经资格初审合格者，进入笔试环节，笔试内容为综合基础知识及专业知识，以1:2的比例进入面试，具体时间及地点以我司电话通知为准。

（三）面试

男性通过体能测试，女性通过笔试后由我司会同县应急局组织相关人员和心理医生共同进行面试，采取面对面问答方式进行打分。主要测试语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及心理承受能力等内容。

（四）体检

按总成绩从高到低依次确定体检人员，体检由我司统一组织，体检参照国家征兵体格检查标准，并结合岗位实际需求执行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内书面提出复检申请，经聘用单位同意后进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。男性及女性如体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

（五）政审

由我司会同县应急局组织对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（六）聘用及待遇

经体检、政审合格后确定为拟聘人员，拟聘人员派往县应急管理局试用2个月，试用期间我司会同县应急管理局进行考核，考核证明拟聘用人员不胜任该工作者，我司可单方面解除劳动合同。拟聘用人员在工作期间严重违反我司或者用工单位工作纪律，由我司按规章制度及《派遣员工劳动合同》相关规定处理，给我司或用工单位造成损失的，由拟聘用人员承担赔偿责任。

试用期合格后与我司签订《派遣员工劳动合同》，合同期为两年，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消聘用资格。

工资待遇：试用期发基本工资2500元/月，转正后工资为每月3500元/月，并按国家规定缴纳五险；合同签订后由单位购买工作服，工作不满1年离职的需个人承担服装费3000元。

五、工作任务

本次招聘的综合应急救援队员，实行准军事化管理，集中24小时值班备勤，休息时间实行轮休制，每月8天（如遇特殊险情、重大节日、重要活动安保无法安排休息时，适时安排补休），主要担负综合应急抢险、森林火灾、防汛抗旱、地质地震、安全生产事故等救援工作。