【小面说面】第六十七期 领导觉得你学历高不安排工作给你

第六十七期

在基层工作，如果领导觉得你学历高，不给你安排工作，你怎么办?

示范答题：

针对题目中的问题，我会摆正心态、正确看待,领导没有给我安排工作也许是出于对全局的考量，在考虑诸多方面的因素后才做出了这个决定，而并不是因为不信任我或者觉得我学历高而对我有看法。与此同时，我也会积极查找自身不足，看自己是否存在眼高手低或高分低能的问题,并结合自身实际和工作需要进行积极应对。

第一，可能是由于我对工作不了解，领导才没有给我安排工作。我作为刚入职的毕业生,对单位的情况及具体所从事的工作还不太了解，而基层工作又相对复杂烦琐，所以领导希望我能够利用这段时间熟悉工作，学习经验。因此，我会主动融入新的工作环境中，积极加强自身的学习提高，主动学习单位的规章制度和工作流程，多向经验丰富的同事学习请教，尽快掌握相关业务知识，提升综合能力，以便更好地开展工作。

第二，可能是由于我缺乏相关工作经验，领导没有给我安排工作。作为一名没有工作经验的新人，如果领导马上把重要的工作任务交给我，我可能会因为经验不足或考虑不周，导致事情做不好，甚至还会造成不好的影响和无法挽回的后果，所以领导出于对我的保护，暂时不安排我工作。对此，我会充分利用这段时间，多配合同事开展工作，多进行调查研究，不断锻炼提升自己，以使更好地承担日后的工作。

第三，可能是由于我的沟通能力不足，领导没有给我安排工作。从事基层工作就需要经常与群众打交道，而我一直在象牙塔内读书。缺乏与群众打交道的技巧和能力，领导也许是出于这方面的考量，暂时不安排我工作。因此，我会利用这段时间多与群众进行沟通交流，多深入田间地头和农户家中，积极学习群众的沟通方式，了解群众的所思所想、所求所愿，提升自身的群众观念与沟通能力，能够更好地为群众服务。

第四，可能是因为我没有很好地与领导进行沟通，领导对我的工作思路和工作能力并不了解，所以不敢贸然把工作交给我做。因此，在以后的工作当中，一方面，我会更加积极主动地学习和实践，从细节入手，从小事做起，充分发挥自己的知识优势和工作能力，帮助单位的同事创新工作方法，提高工作效率,让领导看到我的工作能力；另一方面，我也会找机会与领导进行交流沟通,委婉地向领导表达我想要承担工作任务，为领导分忧的意思，希望领导尽快给我安排工作。

最后，我相信通过自身真诚的沟通和不断的学习努力，领导一定能够看到我的进步，认可我的能力，给我安排适宜的工作任务。在以后的工作中，我也会认真地履职尽责、学习提高、团结同事、服务群众，发挥自己的专业专长开展工作。帮助同事，圆满完成本职工作和领导交派的每一项任务，从而尽快融入角色，成为一名优秀的基层公务员。