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重庆市人力资源和社会保障局
关于公布重庆市2015年下半年公开
招（选）聘市属事业单位工作人员
面试比例的通知
关于公布重庆市2015年下半年公开
招（选）聘市属事业单位工作人员
面试比例的通知
各位考生：
按照《重庆市2015年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员公告》约定，根据报名情况，经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案，现将各招聘岗位面试比例予以公布（具体比例见附件1、2）。为确保面试工作规范、有序进行，有关情形按如下规定处理：
1.面试比例为1：3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1：3的，则面试比例调整为不低于1：2。
2.凡面试比例低于1：2的，相应递减招聘人数。其中，属于特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例。无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分，则可进入面试。
特此通知
附件：
1.
按照《重庆市2015年下半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员公告》约定，根据报名情况，经事业单位研究、市级主管部门审核、市人力社保局备案，现将各招聘岗位面试比例予以公布（具体比例见附件1、2）。为确保面试工作规范、有序进行，有关情形按如下规定处理：
1.面试比例为1：3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1：3的，则面试比例调整为不低于1：2。
2.凡面试比例低于1：2的，相应递减招聘人数。其中，属于特殊紧缺人才且经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例。无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分，则可进入面试。
特此通知
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