【导读】2020年3月武隆渝兆房地产开发有限公司招聘17人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
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重庆渝兆房地产开发有限公司成立于2011年,注册资金5000万元,具有二级开发资质,是武隆目前规模较大的一个房地产开发企业。公司秉承“规范、稳健、共赢”的经营理念,开发了“南城中央广场”、“渝兆•公元壹号”、“渝兆•新天地”3个项目,开发的项目设计规范,布局合理,公司正着力把它们打造成为精品工程、优良工程。
“创渝兆房产品牌,树渝兆房产形象”是公司永恒的追求。公司坚持“诚信、创新、纪律”的企业精神,采用现代管理模式及先进的运行机制,确保企业的长远发展。公司愿与社会各界人士共同携手,为促进武隆房地产行业的长期繁荣做出应有的贡献。
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才!
一、招聘岗位及人数
(一)渝兆公司(工作地点:武隆城区)。
人事监察部:人事监察部负责人1名,人事监察专员2名。
商业运营管理部:策划专员2名,商业运营管理工作人员2名。
财务部:会计1名,出纳1名。
营销部:销售经理1名,策划经理1名,置业顾问2名。
(二)渝兆公司旗下武隆区林岩石材有限公司(工作地点:和顺镇)。
财务部:会计1名,出纳1名。
销售部:销售2名。
二、岗位职责和任职要求
(一)人事监察部负责人。
岗位职责:
1.主持人事监察部全面工作。
2.负责纪检、监察、督导等日常事务工作。
3.负责人事监察相关方案、制度的起草和人事管理工作。
4.负责公司绩效考核工作。
5.负责公司各项决议、指令、计划等的检查及督办。
6.对人员、岗位、机构的合理性进行分析评估,提出优化调整方案。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.男女不限,年龄22—40岁,大专及以上学历,身体健康。
2.计算机操作熟练。
3.从事人事工作2年以上。
(二)人事监察专员。
岗位职责:
1.负责人事、社保、薪酬、绩效、劳动纪律等日常事务工作。
2.协助起草人事监察相关方案、制度。
3.负责公司各项规章制度的日常监督与落实。
4.负责员工培训相关工作。
5.负责员工考勤工作。
6.负责人事监察档案管理。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.男女不限,年龄22—40岁,大专及以上学历,身体健康。
2.计算机操作熟练。
3.有人事监察经验者优先。
(三)策划专员。
岗位职责:
1.负责商业街形象管理,以及商业街各类活动的策划、推广、执行。
2.负责商业街各类活动相关文案、美工事务。
3.负责商场媒体资源的维护和管理。
4.负责组织实施商场各类会员活动。
5.负责商场季节性美陈策略及美陈落地。
6.负责商场日常物料更新、升级改造及维护。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.男女不限,年龄22—40岁,大专及以上学历,身体健康。
2.计算机操作熟练。
3.有商业街运营活动策划经验。