2019渝北殡仪馆招聘简章

【导读】2019渝北殡仪馆招聘简章，报名截止时间：2019年12月31日17:00时。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网获取。

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因工作需要，渝北区殡仪馆拟向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及条件

殡仪服务员2名（主要从事治丧、接待、遗体火化等殡仪服务工作）：男女不限，年龄35周岁以下（包括35周岁），高中以上学历，男性身高170CM以上、女性身高158CM以上，户籍在重庆市范围内，身体健康。

一经录用后需居住在渝北城区内，现代殡葬技术与管理专业毕业优先。

以下人员不属于招聘范围：

1.受过党纪、政纪处分的人员；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.受过刑事处罚的人员；

5.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

6.与渝北区殡仪馆现有在职职工系直系亲属关系的人员。

三、招聘程序和步骤

（一）报名、资格审查

1、报名时间：即日起至2019年12月31日17:00时截止。

2、本次报名委托重庆空港人力资源管理有限公司负责。报名地址：渝北区人力资源市场二楼招聘前台（渝北区空港新城桂馥二支路18号），工作时间（周一至周五，早上9：00-12：00，下午14：00-17：00）到现场报名。

3、报名要求：报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证以及相关资格证书等资料复印件各1份（证件要核验原件），近期同底一寸免冠彩照2张，并填写报名表（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。

详情请咨询：023-67826419；023-67376917。

（二）笔试

通过资格审查人员全部参加笔试，笔试包括综合知识及专业知识，考试不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%（具体笔试时间、地点以通知为准）。

（三）面试

面试主要测试考生的专业知识水平和处理突发事件的能力等综合素质。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%（具体面试时间、地点以通知为准）。

（四）考察

依据总成绩从高分到低分，按1:2的比例确定考察人选，（如有放弃考察资格的应聘人员，则按考试综合成绩由高到低依次递补）。如出现总成绩并列的情况，面试成绩高者进入考察。若报名人数不足此次招聘人数，则按照实际报名人数以1:2的比例确定考察人选（四舍五入）。

（五）体检

对考察合格人员按1:1的比例由考察组确定体检人选，参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检（体检费用由报考人员自理），不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则由考察组从被考察人选中确定递补人选。

四、聘用和试用

（一）聘用。根据笔试、面试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。

（二）试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期3个月，试用期工资为3000元/月。

五、聘用管理和待遇

（一）本次招聘人员实行劳务派遣用工，与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区殡仪馆工作。

（二）待遇：转正后殡仪工作人员工资按用工单位的薪酬制度执行，月综合工资不低于5000元。单位提供工作餐，享受国家法定节假日，享受带薪年假，产假、陪护假、婚假、丧假等假日，五险一金按规定办理。

注：本次招聘不收取任何费用，也未委托其他人力公司招聘。 

附件：重庆市渝北区殡仪馆聘用人员应聘信息登记表

原标题：重庆市渝北殡仪馆招聘派遣制工作人员简章