2019合川区事业单位定向招聘14人

【导读】合川区面向2019年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官公开招聘为事业单位工作人员简章，报名时间：2019年12月26日9:00-11:00。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网获取。

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为加强我区乡镇基层人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向合川区2019年服务期满考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官公开招聘为事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员14名，具体招聘单位和岗位详见《合川区面向2019年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官公开招聘岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

三、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.适应岗位要求的身体条件；

3.符合岗位招聘条件（详见《一览表》），专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行；

4.合川区2019年服务期满且考核合格“三支一扶”大学生和大学生村官。

5.专业审查相关事项：参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

四、报名及资格初审

1.报名时间：2019年12月26日9:00-11:00，逾期不再受理。

2.报名地点：合川区人力社保局514室（合川区南津街街道江城大道236号）。

3.报名要求：本次考试采取现场报名方式，考生只能选择一个岗位报名。报名者须持本人身份证、毕业证、学位证以及报考岗位要求的其他证件的原件及复印件（1份），近期1寸同底免冠登记照片2张。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证（原件）。

不按规定时间参加报名的视为自动放弃招聘资格。

4.领取《准考证》：考生报名同时领取《准考证》。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

时间及地点：笔试时间初定为2019年12月31日上午，具体时间和地点详见准考证。

笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。

笔试成绩须达60分及以上方可进入面试环节。

（二）面试

时间及地点：面试时间初定为2019年12月31日下午，具体时间和地点详见准考证。

面试采取结构化面试方式进行，即由主考官提问，考生回答。分值为100分，成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

（三）考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考生总成绩在60分以下的为不合格，不得进入体检、考察环节。

六、体检及考察

（一）体检

体检人选根据该岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经合川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。不按规定时间地点参加体检视为自动放弃。

（二）考察

体检合格者进入考察环节，按照“谁考察、谁签字、谁负责”原则，由拟聘单位及主管部门按照考察办法，对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等统一组织考察。考察原则上实行实地考察。