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2023年忠县政务服务中心招聘8人

2023-06-07  |  来源: 忠县人民政府

【导读】2023年忠县政务服务中心招聘8人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、招聘原则

坚持公开公平、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,通过考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次共招聘8名

三、招聘条件和范围

(一)基本条件。

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品质,组织纪律性强,无违纪违法行为。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力,有较强语言表达能力和沟通能力,能自觉使用普通话交流,服务意识强,能熟练使用计算机网络系统并熟练操作office等文档编辑软件。

5.具有全日制大学专科及以上文化程度。

6.年龄25岁以上,不超过35周岁(计算截止时间为2023年5月31日)。

(二)有下列情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,法律法规规定不得报考的人员。

四、报名

(一)报名时间:  2023年6月7日,上午9︰00至12︰00,下午14︰30至17︰30

(二)报名地点:忠县政务服务中心一楼综合科(忠州街道巴王路14号,联系电话:023-54247045)

(三)报名方式。本次公开招聘仅接受现场报名,不接受网络、电话等其他方式报名。报名时,须同时提供以下资料进行现场报名资格审核:

1.近期蓝底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名)。

2.有效的本人身份证、户口簿(含主页、增减页、本人页)原件及复印件1份。

3.本人毕业证书原件及复印件1份(同时提供本人通过教育部“学信网”上打印的“教育部学籍在线验证报告”和“教育部学历证书电子注册备案表”,无验证报告和备案表的不能以毕业证书所载学历报考)。

4.真实、准确填写《报名表》(见附件,要求字迹清晰,内容完整准确),凡因报名表填写内容不清晰、不完整、不准确而影响报名的责任自负。

报名人员应如实准确填报各项报名信息,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,或恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格。

五、资格审查

对照岗位报考要求,现场对报考人员信息进行资格审查,任何单位和个人不得拒绝符合条件的人员报考。资格审查不合格的,取消进入下一环节资格。

对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。

六、考试

本次招聘考试采取实作和面试的方式进行,总成绩100分。其中实作为计算机操作,占50分;面试分为综合面试和普通话测试,各占25分。

1.实作(计算机操作50分)。通过现场上机操作形式。操作内容包括计算机网络系统的操作、系统功能的使用,Word、Excel和PPT等的基本操作和应用。考试的具体时间和地点资格审查通过后通知。

2.根据计算机操作成绩从高到低,按招聘名额与面试人数1:3比例依次确定面试人选,面试时间和地点另行通知。

应聘人员未在考试报到规定时间内到达的,视为其自动放弃考试资格。考试考官在全县范围内具有面试经验的人员中随机抽取产生。

3.综合面试(结构化面试25分和普通话测试25分)。结构化面试主要对应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量;普通话测试由普通话测试专家按照普通话测试标准进行测试和评分。

4.考试总成绩=计算机操作成绩+普通话测试成绩+面试成绩。

七、体检和考察

按照岗位需求和报考人数,根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检和考察人选。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》,考察人选自行参加体检并提供体检结果。

体检合格者确定为考察对象,由用人单位对考察对象德、能、勤、绩等方面进行综合考察。考察对象经考察合格确定为拟聘用人员。

若本次招聘因体检、考察环节不合格出现的缺额,或者2个月以内招聘名额增加,将按总成绩从高低依次递补。

八、公示

拟聘用人员在忠县人民政府网进行公示,公示内容包括姓名、学历、专业、毕业学校、考试总成绩、体检和考察结果等。

九、聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由忠县重点产业人力资源服务有限公司按《劳动合同法》等相关规定与聘用人员签订《劳动合同》,并按规定派遣到忠县政务服务中心工作。签订《劳动合同》时间另行通知,未按规定签订《劳动合同》者,视为自动放弃。

聘用对象试用期2个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,培训结束考试合格后正式上岗,试用期满经考核不合格的取消聘用,被聘用后须在中心至少服务五年。  

聘用后试用期工资2000元,试用期满后,实行基本工资+绩效工资,并统一购买五险一金。

忠县重点产业人力资源服务有限公司

2023年6月6日

原标题:忠县重点产业人力资源服务有限公司招聘派驻忠县政务服务中心工作人员简章

原文链接:http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202306/t20230606_12037938.html

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