【面试预测】重庆时事热点面试预测题:如何看待国泰航空空乘歧视非英语乘客事件?更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
一、预测题目
近日,国泰航空乘务人员涉嫌歧视非英语乘客的事件引起了广泛关注。对于国泰航空侮辱乘客事件,你怎么看?
二、作答要点
1.观点
2023年5月21日,国泰航空CX987航班,由成都飞往香港时,其空乘人员不间断使用英语、粤语抱怨乘客,甚至用轻蔑的语气嘲笑乘客的英语水平。作为一个总部设在中国香港、以中国香港为业务枢纽的航空公司却嘲笑非英语的乘客,我们表示难过和愤怒。
2.危害
①损害了消费者的合法权益。根据消费者权益保护法,消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。国泰航空的空乘人员侮辱、嘲讽、歧视那些不会说英文的乘客,这侵犯了乘客的消费权益和人格权益。
②伤害民族感情。总部设在中国香港、乘务人员是中国人、飞机上的乘客也是中国人,而因为不会说英文和粤语而被歧视,这和前段时间上海车展的宝马冰淇淋事件如出一辙,中国人和外国人被区别对待,这样的行为伤害了民族感情和民族尊严。
3.原因
①从职业本身看来,作为乘务人员,没有第一时间满足乘客的合理需求,而在背后讽刺、侮辱乘客,这反映了一些工作人员的素质不高,服务意识不强,甚至在意识形态上也走偏了方向。
②企业管理不善。从2019年国泰航空机长的错误言论,到国泰航空职员恶意泄露乘客信息再到今天的毛毯事件,这一系列问题都暴漏出国泰航空公司的管理和文化出了问题,这不仅明显忽视了乘客的需求和服务态度,还缺乏对不同文化、价值观和政治立场的尊重。反歧视问题不仅是商业运营的一种要求,更是一种社会责任和道义约束。
4.对策
①加强企业管理。国泰航空应对内部员工进行系统化培训,提高他们的服务意识和服务水平,更应提高他们对不同意识形态和文化的尊重。国泰航空公司也应该提高自己的社会责任感和职业道德水平,只有这样才能让航空公司飞的更远,飞的更稳。
②转变思想观念。作为一个服务型企业,就一定要树立顾客至上的理念,真正的把为顾客提供高品质的服务作为企业发展的第一要务。面对不同民族、不同国籍、不同意识形态、不同语言和文化等等方面的差异,要做到充分的尊重,杜绝歧视,真正把顾客当成自己的衣食父母,才能把服务做的更好。