2023年万盛经开区石林镇茶园村本土人才招聘公告

为加强基层组织建设，充实基层队伍，促进工作更好开展，经镇党委同意，决定按程序公开招聘茶园村本土人才1名。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、报考条件

（一）基本条件。

1．具有石林镇户籍，同等条件下本村户籍优先；

2．年龄在22周岁以上、35周岁以下（1988年5月12日至2001年5月12日期间出生以后出生）；

3．全日制大学专科及以上学历；

4．遵守宪法和法律，具有良好的品行，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；

5．具备正常履行职责的身体条件和工作能力；

6．在报名前应取得大专及以上学历；

7．具备本土人才所要求的其他资格条件。

（二）以下人员不属于报考范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；在各级公务员、事业单位、村、社区工作者招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；在全日制高校脱产就读且未毕业的在校大学生；现役军人；报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及其他相关限定的；无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信人员，造成严重不良影响的；搞宗族、宗教和派性活动，违反《信访工作条例》，参与、煽动、组织上访的；其他违反国家法律法规和政策的人员以及不能胜任到村工作的其他情形。具有法律法规规定不得参加招录的其他情形的人员。

满足以上条件的报名人员应提供真实、有效的佐证材料，严禁弄虚作假，如有提供虚假材料的，一经查实取消录用资格。

三、报名及资格初审

（一）本次招录采取现场报名的方式。

报名时间：2023年5月15日—17日，上午9：00－12：00，下午14：00－17：00。报名地点：石林镇茶园村便民服务中心，联系人：成会；联系电话：189 83875695。报名时须持报名表（详见附件）、本人身份证、毕业证书（学位证书）原件及复印件各1份，同时提供本人近期免冠1寸彩色照片2张，按时到报名地点报名登记。本人不能到现场报名的报考者可委托他人报名，但须出示本人签名的委托书、报名所需相关资料及被委托人的身份证及复印件。

（二）资格初审。

由石林镇组织有关科室对报名人员进行资格审查，符合应聘条件者才允许参加考试。开考比例为3：1，报名人数与招录人数比未达3：1的，取消该岗位招考。

四、考试考核

本次招聘主要采取综合测试（综合测试＋电脑实作）和面试相结合的方式．

（一）综合测试。综合测试由石林镇组织实施，测试内容为综合基础知识笔试（80分）和电脑实作（20分），分值为100分。综合测试时间定于2023年5月19日，具体时间、地点以电话通知为准。测评成绩以短信方式通知考生，同时安排面试相关事宜。

（二）面试。面试按1：2比例根据综合测试成绩从高分到低分依次确定面试人选，面试最后一名出现分值相等的纳入面试；如达不到面试比例人选以实际人数参加面试，面试分值100分。面试具体时间及地点以电话通知为准。

（三）总成绩。考试总成绩计算方式：考试总成绩＝综合测试成绩×60％＋面试成绩×40％（按四舍五入法处理，保留两位小数）。

笔试内容为公共科目1项，分值100分，公共科目笔试内容均为《综合基础知识》，分值100分，考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目考试大纲和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行。采用闭卷笔答方式，用蓝色或黑色钢笔（中性笔）作答。答题时间90分钟。笔试时间及要求由镇党群办具体通知。

五、体检

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生面试成绩从高分到低分拉通确定。若最后一名体检人选总成绩出现并列时，则以面试成绩、学历从高到低、取得学历时间从先至后的顺序确定体检人选。

体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），并结合岗位实际需求执行。

体检在指定医院统一组织进行，体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石林镇同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自愿放弃体检资格而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、联审

对体检合格人员，由石林镇组织有关科室、茶园村对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行初步考察后，报区级有关部门联审。

七、公示

公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、考试成绩等。

八、挂职及待遇

经公示无异议人员，按程序报石林镇党委集体研究确定。挂职地点为茶园村村委会。按程序报区党工委组织部备案，按规定挂职并享受本土人才待遇。

本土人才实行3个月试用期。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒录用前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消挂职资格。

九、纪律要求

公开招聘本土人才，是充实基层队伍的重要举措，必须严格执行程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反招聘纪律的，一经查实，取消挂职，并按照有关规定追究当事人责任。招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。凡报名参加石林镇本土人才招聘的人员，应严格遵守疫情防控要求。

本简章由石林镇茶园村负责解释。

监督电话：023－48338099；023－48338189。

附件：石林镇本土人才报名表

原标题：石林镇公开招聘茶园村本土人才简章

原文链接：https://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202305/t20230512_11960361.html