2023年丰都县教育事业单位公费师范生考核招聘公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向生源地为丰都的2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向生源地为丰都的2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员2名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年5月29日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业。

2023年毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审。

（五）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2023年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。

本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过丰都县人民政府网（cqfd.gov.cn）公示公告栏及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

（一）现场报名及现场资格审查时间：2023年5月28日9:00—11:30。

（二）现场报名及现场资格审查地点：西南大学第八教学楼。

（三）现场报名及资格审查所需资料（详见附件5），现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行，面试由丰都县人力社保局和丰都县教委组织实施。

1.面试时间：2023年5月28日13：00-17：30

2.面试地点：西南大学第八教学楼。

3.面试以结构化面试方式进行，时间10分钟，分值为100分。成绩当场公布并由考生签字确认。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

4.考试考核总成绩=面试成绩

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩及进入体检人员名单于考试考核结束后3个工作日内在丰都县人民政府网（cqfd.gov.cn）公示公告栏进行公布。

六、签订协议

根据拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分等额确定签约人选。考试考核当天，拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（因考试考核时间等原因造成签订就业协议书时间有变动的，以现场通知为准），就业协议书中明确违约行为以及违约责任。《就业协议》由考生自备，请考生务必提前准备好。

七、体检和考察

已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后，接通知持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1套到丰都县人社局事管科报到（重庆市丰都县三合街道商业二路286号），并接受资格复审，未按要求接受资格复审的拟聘用人员，视同自动放弃，并应履行违约责任。因资格复审不合格或未按要求接受资格复审的，取消聘用，其缺额不予递补。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，则加试综合面试，以加试成绩高者优先。

体检由丰都县人力社保局会同招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经丰都县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由丰都县人力社保局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。