2023年重庆市人事考试中心招聘公告（16人）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2023年重庆市人事考试中心招聘16人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

重庆市人事考试中心位于重庆市渝北区春华大道99号，是隶属于重庆市人力资源和社会保障局的正处级公益二类事业单位。主要职能为承担全市国家公务员录用考试、专业技术人员资格考试、事业单位聘用工作人员考试，开展人才测评和社会化考试服务工作。根据工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘若干名聘用制外包人员，派往重庆市人事考试中心从事相关辅助性工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

（一）考务工作岗1，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，数学类相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（二）考务工作岗2，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，物理学类相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（三）考务工作岗3，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，化学类相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（四）考务工作岗4，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，教育学类相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（五）考务工作岗5，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，医学相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（六）考务工作岗6，1人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，外国语言文学类相关专业；35周岁及以下；工作认真细致、责任感强，具备较强的沟通协调能力，能够熟练使用各类办公软件；具有人才测评或教育教学工作经验优先。

（七）考务工作岗7，3人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、法学类、心理学类相关专业；40周岁及以下；能熟练运用各类办公软件；工作认真细致、责任感强，敢于创新；军队转业干部、退役士兵优先。

（八）考务工作岗8，3人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，计算机类、电子信息类相关专业；35周岁及以下；能熟练运用各类办公软件，熟悉计算机应用和信息数据处理；工作认真细致、责任感强，敢于创新。

（九）考务工作岗9，2人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，经济学类、心理学类、工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类相关专业；35周岁及以下；具备较强的沟通协调能力、公关能力，性格开朗大方，具有较强的团队合作精神；具有市场营销、财务管理工作经验优先。

（十）综合岗，2人：

报名条件：大学本科及以上学历学位，中国语言文学类、新闻传播学类、法学类相关专业；35周岁及以下；有较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件，工作认真细致、责任感强，具有良好的沟通协调能力和较强的团队合作精神；具有从事文秘、新闻写作工作经验者优先。

所有岗位年龄计算截止时间为2023年4月28日。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

二、招聘流程

按照网上报名、笔试、面试、体检、背景调查、结果公示、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：

（一）网上报名

应聘人员登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）点击首页“重庆市人事考试中心招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，并上传报名所需资料，完成网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

需上传的电子材料有：1.含表格中的电子登记照，jpg格式，20kb以下、2.《应聘人员基本信息表》（见附件1）、3.学信网学历在线验证报告、4.学历毕业证扫描件、5.学位证扫描件。报名与考试时使用的身份证必须一致。（注：以上材料上传均需为jpg或jpeg或png格式）

报名时间：即日起至2023年4月28日18：00。

（二）笔试

笔试为适岗能力测试。重点测试应聘者写作能力、岗位适应、安全保密意识等，满分为100分。笔试开考比例为1：6，未达开考比例的岗位可从其他岗位优秀报考者中调剂开考。

请报考人员于5月10日17：00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看笔试考点考场相关信息。

准考证打印时间：2023年5月10日17:00。

准考证打印链接：“打印准考证”

笔试时间：2023年5月13日09：00。

（三）面试

按笔试成绩从高到低1：6比例确定面试人员名单，面试重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及个性特征等，面试满分为100分。

请报考人员于5月22日9:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试初审名单；进入面试初审名单者于5月24日9:00-17：00带上1.本人身份证原件、2.《应聘人员基本信息表》（见附件1）、3.学信网学历在线验证报告、4.学历毕业证原件、5.学位证原件等以上相关资料到飞驶特公司（具体地点另行通知）进行现场资格复审；于5月25日17:00登陆重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页查看进入面试终审名单。

面试时间：2023年5月27日09：00，地点另行通知。

（四）总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

在面试结束当天内，招聘方将在面试现场指定位置对笔试、面试及总成绩进行公示。

（五）体检

按总成绩高低通知人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，应聘者前往指定医院参检。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

（六）背景调查

招聘单位向拟聘用人员所在单位、户籍所在地或居住地派出所、居（村）委会等了解本人日常表现情况，查阅档案，并由派出所出具本人及家庭成员有无违法犯罪情况的证明意见。对背景调查不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（七）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。

（八）签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制，并依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。