2023年第二季度垫江县事业单位招聘110人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数   

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员110名，具体详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）面向村（社区）干部和本土人才的招聘范围、任职经历等其他要求。

招聘范围：垫江县行政区域内（下同）的现任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、村专职干部（社区专职工作者），按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才。

任职经历要求：截止报名前一天，在垫江县担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年，担任村（社区）专职干部满5年或担任村本土人才满5年且目前在任的村（社区）干部和本土人才。若以前曾任上述职务1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限；担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任任职时间可计入担任村（社区）专职干部、村本土人才任职时间；担任村（社区）专职干部任职时间、村本土人才任职时间可合并计算。

村（社区）干部任职及年限、本土人才工作年限，以县委组织部、县民政局审查确认的依据为准。

招聘后自愿在垫江县服务年限不低于3周年。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

面向村（社区）干部和本土人才招聘的岗位还须不属于以下人员：任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；近5年内受过严重警告及以上党纪政纪处分的；机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的；担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、村（社区）专职干部但因各种原因长期不在岗工作的。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）工作经历。

本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2023年4月，按照“对年对月”计算。在村（社区）组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明等凭据。

（五）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月3日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年5月4日及以后出生，以此类推。

（六）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历（学位）证书，其中2023年应届高校毕业生应当凭即将取得的最高学历（学位）及毕业专业报名，且须在2023年7月31日前提供岗位要求的毕业证、学位证，否则不予聘用；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

 技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。  

（七）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

四、报名及资格初审

附件1村（社区）干部和本土人才岗位（岗位序号86-88号）采用现场报名方式进行报名；

附件1其他事业单位岗位采用网上报名方式进行报名。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）网上报名。

1.提交报考申请。报考人员在2023年5月7日9:00至5月11日18:00期间，登录垫江县人事考试报名平台（网址：http://219.152.63.192:12413/exam-system-examinee/djgz）进入报名系统，注册、提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名前应仔细阅读并对照招聘公告和附件1要求，结合本人情况，选择符合自己条件的岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填写报考信息，并上传电子照片（照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下），照片审核未通过的，可在2023年5月12日12:00前进行修改，重新等待审核。报考人员务必于规定报名期间登录报名网站查询照片审核结果。经审核通过后，不能更改报考信息。