南川面向2019年期满合格的大学生村官招聘乡镇事业单位5人-重庆金标尺教育

【导读】南川面向2019年期满合格的大学生村官招聘乡镇事业单位5人，报名时间：2019年11月22日（上午09:00—12:00）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘考试网获取。

根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，现面向2019年服务期满且考核合格的大学生村官公开招聘5名乡镇事业单位人员，制定以下工作方案。

一、招聘原则

按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式择优选用。

二、招聘对象

2019年服务期满且综合考核合格的大学生村官。

三、报名及资格审查

（一）报名。

1.报名方式：本次报名全部实行现场报名。

2.报名时间：2019年11月22日（上午09:00—12:00），逾期不再受理

3.报名所需材料详见附件2。

4.报名地点：重庆市南川区人力资源和社会保障局601办公室（南川区金山大道31号）。

（二）资格审查

报名现场进行资格审查，经资格审核合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，填写《报名登记表》并发放《准考证》。

四、考试考核

考试考核分为笔试、面试。笔试时间初定于2019年11月24日，具体时间及地点详见《准考证》。未按时参加的视为自动放弃。

1.笔试。笔试考试科目为《综合基础知识》，考试大纲以2019年4月重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分。笔试合格分数线60分。报考人员笔试成绩，名次、及是否进入面试请于11月24日下午18:00后在南川人力社保网（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）查询。

2.面试。笔试合格者方能进入面试。面试由南川区人力社保局会同有关单位共同组织，面试时间及地点于11月26日前在南川人力社保网（http://rlsbj.cqnc.gov.cn）通知。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。60分为基本合格线，考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。

3.考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）。

五、体检和考察

1.体检。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。由南川区人力社保局统一组织体检，体检不合格者，不得进入考察环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检者或招聘单位对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。复检项目为对体检结论有影响的项目。

2.考察。体检合格者，由区人力社保局会同招聘单位主管部门对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察合格者确定为拟聘人选。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业（执业）资格、工作经历等资格条件，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）查询学历、中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询学位、中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn）查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。