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2023年涪陵区事业单位遴选10人

2023-01-05  |  来源: 涪陵区人民政府

【导读】2023年涪陵区事业单位遴选10人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育。

为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,现面向重庆市内事业单位在编在岗人员公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选单位及人数

本次公开遴选事业单位工作人员10名,具体招聘单位、岗位和范围详见《涪陵区事业单位2023年公开遴选工作人员岗位情况表》(详见附件1,简称《岗位情况表》)。

三、遴选范围和对象

(一)基本条件

1. 具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认;

2. 重庆市内事业单位在编在岗工作满3年(其中“大学生村官”、“三支一扶”等基层项目服务人员服务时间计入工作年限),且近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期按规定参加考核不定等次的除外)的职员和专业技术人员;

3. 具备该岗位所需的国家规定的职业(执业)资格条件;

4. 具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定最低服务期限的机关事业单位工作人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业,未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范(医学)生。

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)工作经历有关事项

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年1月,按照“对年对月”计算。

(四)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年1月3日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年1月4日及以后出生,依次类推。

(五)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件2,均简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。

(六)特别说明

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上或以下,均含职员9级,以此类推。

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

涪陵区内事业单位在编在岗工作人员报考的,须为七级职员及以下的管理人员、中级职称及以下的专业技术人员。

四、报名及资格初审

本次公开遴选采取网上报名方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能填报一个遴选单位中的一个招聘岗位进行报名。

(一)提交报考申请。报考人员在2023年1月4日9:00—1月5日17:00期间,访问 http://113.249.157.217:13915/exam-system-examinee/cqfl

报名网址,进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片要求为jpg格式,20kb以下;具有人事管理权限部门盖章同意的《诚信应聘承诺》(附件3)要求为jpg格式,200kb以下)。

(二)查询资格初审结果。招聘方对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的,不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日后登录报名网站,查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息,方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的,可在2023年1月6日12:00以前及时进行修改,由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。报考人员须在2023年1月6日17:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取),确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

(四)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比须达到3:1,达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。其中属急需紧缺专业岗位的,经区县事业单位人事综合管理部门会同遴选单位商定,可作为紧缺岗位开考。因遴选岗位取消而不能参加考试的,退还考务费。

(五)打印准考证。报名并缴纳了考务费的,于2023年1月12日9:00-13日24:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由应聘人员自负。

五、考试

(一)笔试

1. 笔试科目为公共科目和专业科目,分值均为100分,各岗位具体考试科目详见附件1。综合知识测试主要测试考生政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试范围主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。卫生公共基础知识主要测试卫生方面的公共基础知识。专业科目测试的岗位(政法)主要测试政法工作相关知识。

2. 笔试方式:采取闭卷方式进行。 

3. 笔试时间:初定于2023年1月14日,笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。

4. 笔试后进入面试环节规则: 

1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

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