重庆事业单位笔试考情变化分析

9月17日的全国事业单位联考和25日的重庆乡镇专项招聘考试都已结束，但『结束』并不意味着可以完全抛之脑后。

事实上，对于要备考接下来的事业单位考试的同学来说，这两次考试的考情分析相当重要。

因为，不出意外的话，重庆之后的考试基本都是自主命题了。

重庆自主命题有何特点？与全国联考相比有何区别？重庆本土考情难还是全国联考难？

了解这些问题，才能更好地备考接下来的考试，争取在2022年成功考编。

一、题量区别于全国联考

两次考试最明显的区别应该是题量的变化，17日的全国联考题量相对稳定，和以往一样都保持25道；而25日的重庆乡镇专项招聘考试中，A类增加到30道题，D类和E类与全国联考保持一致，均为25道题。在A类多出来的5道题中，有3道片段阅读题，2道语句填充题。

此前由于重庆从未考过职测&综应，我们对考情的了解主要是参考全国联考，随着重庆自主命题的考试加多，考生在备考时可以更多地关注重庆本土考题。

另外一个区别就在于全国联考A-E每一类考试中，都有区别于其他类别的单独的题目，题目不完全一样；而重庆专项招聘中，D类和E类试题包括题目和题号都是完全一致的。本土考试相对全国联考规模没有那么大，在出题上可能不会每一类都单独出一部分题目。

这对可能跨类别考试的同学来说应该是个好消息，不管考A还是B，至少《职测》科目差别不会太大。

二、难度加大

做过重庆乡镇专项招聘试卷的同学可能已经发现了，其难度比起全国联考有所增加。

绝大多数题在选择选项的时候，迷惑性的选项设置的较多，可能需要考生反复分析理解文意，才能确定最终答案，相对来说比较耗时。时间就是分数，《职测》90分钟100道题，每一分钟都很宝贵。

重庆本土笔试难度的增加体现在整张试卷上，而在A类出多来的5道题中尤其如此。

这也告诉我们，做题思路和步骤必须要掌握扎实，看到题目立即开始思考，别犹豫，少纠结。

三、考查内容有所不同

考查内容上的不同主要体现在两方面。

一是考点，在逻辑填空中，重庆乡镇专项招聘考试考到了一些全国联考没有涉及到的相对小众考点，如一个题当中单纯考词语搭配一个考点，或者选项选择的时候，经过对比后只能选择词义相对丰富的选项，这些在全国联考中出现的都比较少。

二是文章话题的选择，本次乡镇专项招聘选择的话题呈现出了乡镇岗位的特点，出现了较多农耕、时政、城乡发展，涉及到此类话题的有8道题，其余话题则是一些相对生活化的内容，比较贴近大众。

当然，两次考试也有很多共同点，如逻辑填空题，纯成语的考察都比较少，更多的是实词和成语的综合，再比如在文章来源的选择上，两类考试均选择了主流媒体的最近一两年的文章等。

不过，万变不离其宗，大家平时备考时打牢基础，多练题多积累找语感，言语就会越来越好。

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