重庆时事热点面试预测题：湘雅医院过度医疗事件

一、背景材料

湖南中南大学湘雅二院过度医疗事件沸沸扬扬，甚至还被中纪委点名批评，专门发了一篇评论文章。消息一出，无论是对湘雅二院的名声，还是对中南大学名声都有一定的影响，其实这件事是比较清晰的，就是当下存在的少数的医疗歪风邪气。

二、预测题目

对湘雅二院过度医疗这件事，你怎么看？

三、示范作答

1.影响

①湘雅二院自身的名声、声誉受损。一所大医院，名声尤为重要，可以说是行医之根本。都说“德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医”。该事件的出现，会让湘雅二院整体形象在群众心中大打折扣，可能以后看病都会少去或者不去该医院。

②医患矛盾的加剧。医患关系一直以来，本来就比较脆弱，该事件一出，引发的社会效应是非常不好的。他会被患者看成不是个案，而是众多案件中只显露的一个。这就使得患者越发不信任医生，医生再想与患者达成心与心的沟通就很难，于医疗活动的开展也产生了很大的阻碍。

2.原因

①医生素质、素养不过关。这是根本，一个医生如果没有好的素养和素质，难免在职位上犯错，存在权力寻租、收受红包等行为。更有甚至，过度医疗，与医疗代表狼狈为奸，赚取患者的血汗钱。

②医院管理、制度不够严。自我内部问题，却没有内部早发现，早解决，说明医院内部的自查自纠制度还不够完善，不够严格，没有查出问题，抓住病根。亦或是，找到原因了，本着小惩大诫的原则，却没有带去有力的约束，使得部分不良医护工作者反而越发猖獗。

③患者与医生存在信息差。当患者生病后，生什么病，怎么治，花多少钱这些信息都是医院“一言堂”，患者对自己的病不清楚、不了解，也不知道自己到底要怎么治，是否是应该这么治。存在着信息不对等。这使得医院说什么，患者就做什么，过度医疗不知不觉就形成了。

3.对策

①人才选拔上要拿好尺子。选拔医生、护士时，要拿出硬标准，加大对人才的素质、素养考核，像选拔公安干警一样，设置专门的考试。工作后也要定期开展素质教育，考核职业素养和水平，确保队伍建设。

②监督监管上要照好镜子。借用批评与自我批评会，或者党员主题学习日定期开展自查自纠活动，内部监督，外部监督要结合起来，设置匿名监督举报信箱或网页，接受群众的评价，照好镜子才能正己衣冠。

③信息公开上要贴好单子。要解决信息不对等的问题，既要群众懂得一些医疗常识，又要医院公开治疗费用以及治疗方案。在不涉及病人隐私的情况或者在病人同意的情况下，部分医疗信息可接受同行或者上传卫健委报备监督，这样的监督才有力度。张这些信息单子张贴出来，公开出来，才没有阴影，才有光明。