当前位置: 首页 >  事业单位 >  报考指导 >  报考指南 > 

重庆事业单位新大纲B类和C类作文题考试内容

2022-08-30  |  来源: 重庆人事招聘考试中心

【导读】重庆事业单位新大纲B类和C类作文题考试内容。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆金标尺教育获取。

在之前的文章一文知晓917市属联考笔试8大高频问题中,小编曾经提到过B类和C类的《综应》会考作文题。对于之前只接触过客观题的小伙伴来说,新大纲要考主观题就已经是个难点,加上作文更是难上加难,几百上千字的作文想想就让人头痛。那么,B、C类的作文到底怎么考?如何进行评分?今天就先带大家了解了解。

一、作文题是必考题吗?

根据考纲的要求,B类和C类的《综应》题型是从多个题型中组合选用,而从历年全国事业单位联考的考查情况来看,不论是B类还是C类,作文都是必考题型,分值一般为50分或60分

二、作文题的命题规律

B类和C类的作文题主要是材料作文,在命题方面有以下几个特点:

材料少。给定的材料平均在200字-300字左右,主要是用来提取中心论点和分论点。答题时想要直接抄材料来凑字数的话,难度会比较大。

主题明。一般是考命题作文或话题作文,和高考题目比较类似。会给定一段材料,要求根据材料围绕某一主题或直接给定题目,写一篇800-1000字的议论文。作文的主题主要是一些个人精神品质和主流的价值观,例如2021年下半年B类的“守规矩”、C类的“开源的价值”,2019年下半年B类的“小议规则”、C类的“共生”。

三、作文题的阅卷标准

▲材料作文阅卷标准,供参考)

阅卷标准一般分为5个档次,只要不偏题、不跑题并且观点明确,就基本能达到三类及以上的分数区间,也就是30分以上的得分。所以,在答题时一定要注意审题干、审材料,将主题词与材料相结合,确定好中心论点,再联系实际热点以及生活经验等,设计好分论点。

 

推荐阅读:

事业单位有哪些

事业编事业单位报考条件要求

事业单位考试科目有哪些

事业单位考试内容

事业编制和公务员的区别

事业单位人事管理条例

事业单位联考各省试卷一样吗

事业单位联考什么意思

事业单位ABCDE类的区别是什么

 

重庆事业单位交流群

领取 备考资料

金标尺

扫码加入 事业单位备考群 ,随时随地了解考试动态