【导读】重庆市属新大纲A/B/C类选岗指南。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
2022年三季度重庆市属联考公告陆续发布,截止于8月12日,已招录1037人(含遴选),8月18日起报名。
截止于8月12日,已有大渡口、南岸等9个地区确定参与此次联考。下面我们先来看看已发布的公告中ABC三类岗位的招录情况。
一、ABC招录岗位统计
截止于12日,包括遴选在内,ABC三个类别共计招录406个岗位,484人。其中招录岗位数和人数最多的是C类,尤其是市属事业单位,57%的岗位都是C类。
注:选择岗位时容易忽略的是,南岸的卫生事业单位中也有一些ABC类的岗位,如果是想考主城的同学,可以考虑。
二、ABC多类别可报,如何进行选岗?
首先,在选岗时要优先选择专业范围更小、更细分的岗位。
其次,要结合其他岗位条件来进一步缩小范围。包括学历、应届生身份、工作经验、性别以及资格证书等。这样才能选出报考人数相对较少的岗位,从而减少竞争压力。
当同时符合多个条件而难以抉择时,要结合一些现实情况来考虑。比如研究生考区县的优势会比考主城大一些;限女性的优势比限应届生的小一些等。若综合考虑后仍然无法抉择,还可结合报名人数统计来做决定。
三、考专业科目的岗位能选吗?
除专业、学历条件要考虑之外,还有一个重要的考虑因素是考试科目。从已经发布的公告来看,不管是市属还是区县,A类的大部分岗位都不考专业科目;市属的B类和C类岗位大部分要考专业科目,区县的B类和C类岗位大部分不考专业科目。
如果是刚毕业不久或者平时工作中对专业知识运用比较多的同学,可以选择有专业科目的岗位。多考1-2科对于部分同学来说是会加大考编的难度,但专业科目本身的难度并不会很大,有基础的同学若认真准备,也可以让其成为自己的拉分点。
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