2022年大足区教育卫生事业单位考核招聘59人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，经市人力社保局备案，现考核招聘教育卫生事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及岗位

本次面向高校毕业生考核招聘教育事业单位工作人员53名，卫生事业单位工作人员6名。其中：

1.我市为大足区农村小学订单定向公费培养的2022年应届毕业全科师范生50人。

2.我市为大足区订单定向培养的2022年应届毕业学前教育公费师范生3人；

3.我市为大足区农村订单定向免费培养的2022年应届毕业医学生6人。

具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

在读的非应届高校毕业生；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年8月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月9日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（五）特别说明

本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。

对在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

根据疫情防控需要，本次招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏及时公告。请报考人员关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（一）报名时间及地址

1.教育岗位

时间：2022年8月10 日9:00-12:00，15:00-18:00。

地点：重庆市大足区教育委员会技装中心四楼会议室（重庆市大足区龙岗办事处北山路11号），联系电话：023-64381723。

2.卫生岗位

时间：2022年8月10 日9:00—12:00。

地点：重庆市大足区卫生健康委员会人事科408室（大足区龙岗街道龙中路229号）。联系电话：023-43722071

现场报名所需资料：身份证原件及复印件、毕业证（学位证）原件及复印件、定向协议、岗位要求的职业（执业）资格证书原件和复印件、《大足区2022年考核招聘小学全科教师、学前教育公费师范生、订单定向医学生报名表》、近期同底1寸免冠照片2张。

（二）资格审查

主管部门和招聘单位对照岗位要求对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员。资格复审合格者，参加面试；资格审查不合格或者经确认自动放弃面试者，取消面试资格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行，面试时间及地点待定。面试项目包括专业技能测试、综合面试，面试方式详见《岗位情况一览表》（附件1）。面试中各测试项目分值均为100分（专业技能测试幼儿教师岗试讲和自选特长展示各占50分）。其中，教育岗位进行专业技能测试，测试方式为试讲（幼儿老师岗试讲和自选特长展示）主要对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试；综合面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试、综合面试分值低于70分者，不得进入下一环节。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

考核总成绩计算

1.教育岗位

考核总成绩=考生学业成绩表中历年平均成绩×30%+专业技能测试成绩×40% + 综合面试成绩×30% 。

2.卫生岗位

考核总成绩=考生在高校期间必修课平均成绩×50%+综合面试成绩×50%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。