2022重庆事业单位新大纲职测ABCDE类的区别

今年9月，重庆将启用新大纲作为事业单位考试的指导大纲，新大纲里面提到的考试内容包括《职测》和《综应》两个科目。这两个科目可细分为ABCDE五类，分别对应不同的岗位，所以小编今天就给大家简单聊聊关于2022重庆事业单位新大纲职测ABCDE类的区别。

1.岗位性质不同

要说这五类职测的区别首先就要说的就是ABCDE类职测对应的岗位。

上面提到新大纲职测分为了ABCDE五类，其中：A类对应综合管理类岗位，B类对应社会科学专技类岗位，C类对应自然科学专技类岗位，D类对应中小学教师类岗位，E类对应医疗卫生类岗位。

从分类中不难看出每一类对应的岗位和其他岗位的岗位性质都有所差异，岗位性质的不同决定了报考条件、招录对象都有所不同。

而且从岗位分类中我们也能推测出以后想找三不限岗位只能去A类里面找了，因为BCDE都有专业的限制。

2.考试内容不同

除了岗位性质不同，还有考试内容不同。

根据新大纲我们不难发现职测ABCDE类的考试内容上存在一些差异，具体：表现如下：

A类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系以及资料分析；

B类/C类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析以及综合分析；

D类/E类：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析以及策略选择。

看到这里相信你已经对自己能报的岗位有个粗浅的了解了，小编也在这里祝大家考试顺利~