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【试题397】【试题399】小王因上班时间干私活受到批评，你作为领导，该怎么办？？更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育。
一、试题
单位小张上班时间经营网店，受到通报批评，小张不服，认为单位对这块没有明确要求，你作为领导去处理此事，应该怎么办？
二、梳理
（一）考察要素
人际关系
（二）思路点拨
作为领导，面对小张受到处分有意见的情况，我会跟他说明白处罚的依据及原因，帮助他正确认识通报批评的作用，同时对于他的工作提出建设性的意见建议。
（三）作答要点
1.破题表态
确定情况，核实单位制度和小张情况(整理处罚依据)
2.分析解决
沟通谈心
①告知处罚依据:上班违规被处罚，有意见可申诉
②说明处罚意义:分散注意力，影响单位形象，初犯处罚从轻
③减轻心理压力:本次处罚不是故意找茬，不影响之前和以后工作评定
提出建议
①遵守单位纪律
②业余时间，在不影响工作的情况下，根据相关政策，鼓励小张创业
3.长效机制
①开展廉政培训
②组织专项检查
4.金标尺解析
三、思维导图
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