【导读】2022年渝北区某机关单位招聘公告。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
因工作需要,拟面向社会公开招聘派遣至渝北区某机关单位工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下:
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正、择优原则。
二、招聘岗位及名额
行政辅助岗(文字编辑)1名。
三、招聘条件
1. 拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录;
2. 具有全日制大学本科及以上学历,中国语言文学类专业毕业;
3. 有较强的文字写作能力、与人沟通的能力和组织协调能力,能熟练操作计算机;
4. 身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作态度端正,落实能力强,安心聘任岗位工作;
5. 年龄28岁以下,性别不限。
四、招聘程序
(一)公开报名
通过渝北就业人才网(http://www.cqybhr.com/)发布招聘简章,报名时间为2022年5月5日9:00至2022年5月7日18:00,逾期不再补报。
(二)报名方式
本次报名采取网上报名方式进行,应聘人员下载《应聘信息登记表》(见附件),填报后同本人身份证、学历学位证明及相关资格证书、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现本人个人工作(学习)、德才表现、综合素质等情况的相关资料扫描件打包,以“姓名+行政辅助岗”命名发送至邮箱1317655487@qq.com。
(三)资格审查
报名截止后进行资格审查。资格审查合格者参加考试;不合格者不再另行通知,报名材料不予退还。
(四)考试
本次考试由笔试和面试构成,考试时间和地点另行通知。
(五)体检
依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则依据总成绩从高到低递补人选。
(六)录取
对体检合格人员按1:1的比例确定拟录取人选,如放弃录取资格,则按考试总成绩由高到低依次递补。
五、聘用和试用
(一)聘用。根据考试及考察情况进行综合评价,确定聘用人员。
(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度,试用期2个月。
六、聘用管理和待遇
拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同,统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区某机关单位工作。聘用人员福利待遇以派遣人员工作所在单位相关规定为准,享受国家法定节假日,单位提供工作餐,自愿申请成为工会会员的,享受工会会员福利。
七、联系方式
联系电话:023-67829100。
附件:应聘信息登记表
原标题:渝北区某机关单位派遣人员招聘简章
原文链接:https://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1954