2022上半年万盛经开区事业单位考情分析

万盛经开区2022年上半年的招考简章已于昨日发布，对比其他地区，万盛的招考频次一直不高，在2018年、2020年以及2021年都未进行招考，每次招考的人数也不是特别多，如此珍贵的考编机会，感兴趣的同学一定要抓住，下面一起去看看本次招考的岗位情况。

一、岗位分析

本次万盛主要招考综合岗和教师岗，仅有少量的卫生岗。仅有的两个卫生岗考查科目也不同。人民医院的医师岗考查《综合》和《管理》，而疾控中心的医师岗考查《综合》与《预防医学》。

学历要求主要为本科。大专能报考的仅村（社区）干部这一个岗位，且需要到现场进行报名，报名时间仅一天。少量管理岗不需学位证也可报考。

没有专业限制的岗位仅两个，一是上述提到的大专可报的村（社区）干部，二是融媒体中心的全媒体记者编辑岗1，但这个岗位需要2年以上的新闻采编工作经历。

二、备考方向

由于万盛招考的次数并不多，所以考情变化比较大。根据往年的考查情况来看，可以做如下准备：

1.参考市属的考情。一是因为万盛在16年、17年参加过市属联考，本次招考虽确定不参与市属联考，但不排除会将市属的考题作为出题的参考。二是因为万盛本身并没有太多的考题供参考，多做一些市属或者其他区县的题，了解其出题的特点也会有帮助。

2.参考的綦江的考情。万盛在行政区划上属于綦江，所以綦江的考情也有一些参考性。如果参照綦江考情，那么《综合》可能会有以下特点：

1. 时政、党史和毛特是重点考查部分，毛思和马哲涉及较少；

2. 经济部分会稍微偏难，知识点灵活，可能会有超纲，但不会特别多；

3. 法律部分偏简单，基础知识较多，考法律原文的几率较大；

4. 公文部分考查会较为细致；

5. 道德和事业单位考查偏基础；

6. 常识部分分值占比比较高。

综上所述，万盛的考编机会珍贵，题目又存在很多不确定性，若要报考，需要做好充分的准备。