2022年一季度忠县事业单位面试考情分析

2022年一季度忠县事业单位考核招聘面试将在23日开考，很多同学不清楚忠县事业单位考核招聘面试考什么、怎么考，今天金标尺就来带大家一起了解一下。

一、面试考情分析

1.基本考情

因各岗位报名人数均未超过8∶1，将直接采取结构化面试的方式进行考核。主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。从历年情况来看，时长不少于10分钟，采取听题作答的方式进行。

图源：重庆人社局官网

2.面试时间

领取准考证时间：4月22日上午（9:00-12:00）到忠县人力资源和社会保障局5楼会议室(报名点)领取《准考证》,未按规定领取《准考证》视为自动放弃考核资格。

面试报道时间：4月23日早上7：00-7:20。

图源：忠县人民政府官网

3.面试地点

面试地点：忠县人力资源和社会保障局5楼会议室（忠县忠州街道州屏环路57号）

相关要求:报到时出示本人身份证、《准考证》、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码,未按要求报到者视为放弃考核资格。

4.面试流程

图源：百度

5.面试考场及考官

面试考场布置一般呈U字形，考官人数一般7人左右，坐在考生正对面的为考官席，坐在正中间的为主考官，左右两边为计时员、计分员、核分员以及监督员，考生面试分数一般会在考生面试完后当场公布，并签字确认。

图源：百度

6.面试占比

公告中明确注明了，未进行笔试的，考核总成绩等于面试成绩。

二、面试试题一览

1.面试题展示

忠县的事业单位面试有一定的规律性，所以我们可以综合历年忠县的事业单位面试题来分析。

（以上均来源金标尺题库）

2.题型分析

通过面试考题，我们能清晰地看到，忠县事业单位考试题型其实都是常规题型，近三年面试题进行汇总分析如下：

同学们也能看到，忠县事业单位面试综合分析是必考题型，甚至一套题出现过两道综合分析，而出题方向主要为近期时政热点、忠县县情；其次就是应急应变题型，考察过两次，出题方向主要是日常工作相关；人际关系和计划组织各考察过一次。拓展题型和人岗适配暂未有过考察。

3.打分情况

从2020年和2021年两年分数情况来看，忠县考核招聘的面试成绩主要集中在75-85分之间，也就是说，面试只要有85分以上，你就稳操胜券了！

三、备考建议

1.调整心态，稳定状态

由于马上就要进行面试，几乎没有额外的准备时间，大家更要保持良好的心态，不必过于焦虑，因为大家的准备时间是一样的，尽自己最大的努力就好。

2.导师教学，定制班次

离面试还有明天一天，金标尺VIP班次，助你考编快人一步！