【试题383】你和同事在工作中产生分歧，领导采纳了你的意见，从此同事对你不理不睬，你怎么办？

一、试题

在单位的工作中，你和小李在一项工作中有分歧，产生了争执，领导采纳了你的意见，从此以后小李对你不理不睬，你怎么办？

二、梳理

（一）考察要素

人际关系

（二）思路点拨

工作中需要处理好与同事的关系，相互合作，保证工作更好地推进，因此此题需要反思自己在和小李相处的过程中有何不妥之处，积极沟通，保证工作的正常进行。

（三）作答要点

1.破题表态

①出发点都是为了把工作完成好，但可能由于角度、方式方法的不同，从而产生龃龉

②主动破冰，维护好我们的同事关系

2.分析解决

自我反思

①言语过激冒犯到了小李

②我会主动跟小李道歉，并告诉他我其实是对事不对人，没有想故意针对他

③过于独断，没有认真倾听，缺乏合作精神

④为自己的固执己见跟小李承认错误，多向他请教学习

主动找小李沟通

①小李因为矛盾争执抹不开面子、不好意思

②找到小李，并表示我们都是以工作和单位为前提，大家可以相互沟通、相互学习来减少彼此间的摩擦

③因为意见没有被采纳而郁郁不得志

④主动跟他分享我的一些成功经验和方法，通过互动交流，鼓励他增强信心

加强与小李的互动

工作中主动询问， 生活中约他团购、 健身

3.圆满收尾

多一些察言观色，多一些换位思考，不轻易否定他人，耐心倾听、持续沟通

（四）金标尺解析

三、思维导图