三个理由告诉你为啥要把握重庆上半年事考机会

根据往年的情况来看，重庆市属一般会在上半年和下半年各有一次大型考试。不少考生会抱着“上半年随便准备当试试水，下半年再认真复习”的心态去备考，这种想法无异于丢了西瓜捡芝麻。

为什么说上半年的市属考试是『西瓜』呢？

原因有三。

一、上半年竞争相对较小

从上表中可以很直观地看到，上半年的招录人数远超过下半年。招录人数和岗位多，选择也就更多，也会出现竞争对手分流的情况。

以关注度最高的三不限岗位来举例，2021上半年市属本科学历可报的不限专业岗位有18个，共计招录27人；2021下半年市属本科学历可报的不限专业岗位有3个，共计招录10人。

在上下半年报考三不限岗位的人数相当的前提下，下半年的竞争激烈程度翻了近3倍。能在下半年的考试中突围成功的，都是大神中的大神。

小编善意提醒：考编本就不易，咱就别人为给自己增加难度了。『困难模式』都通不了关，还指望『地狱模式』逆风翻盘？

二、下半年可能没有能报考的岗位

招录人数少，招录的岗位自然不多。

还是以2021年为例，上半年市属招聘岗位有600+个，下半年只有187个岗位。岗位锐减带来的最严重的问题大概就是“报考无门”。

一个统计学专业的本科生，在2021年上半年的市属招聘中，有5个可选择的岗位；而2021年下半年的市属招聘，只有一个岗位专业要求是统计学，且限制研究生学历报考。

只要能报考上半年市属，就一定要竭尽全力去备考，尤其是专业偏冷门的考生，千万不要将考编的希望全寄托在下半年市属考试上。到了下半年，大家极有可能在三不限岗位的考场里相视一笑了。

三、上半年市属考试大纲不变

对于有备考经验的考生而言，继续考熟悉的《综合基础知识》《管理基础知识》肯定好过从新手开始备考完全陌生的科目。“综管虐我千百遍，我待综管如初恋”，再怎么说复习过一遍了，对考纲考情也有基本的了解，继续学旧的科目，上手也比较容易。

事考小白也纷纷表示不愿意考新大纲↓

理由一：据说《职测》《综应》的难度比《综合》《管理》更大；理由二：考旧大纲还能通过往年考题分析命题规律及重点难点，考新大纲完全是一头雾水，备考毫无方向，复习难度直线上升。

2022上半年市属考试，考编人考编的好机会。距离笔试越来越近了，大家一定要重视起来，把握机遇，坚定信心，踏实备考，一举考编！