2022年江北区大数据应用发展管理局招聘公告

因工作需要，我单位拟面向社会公开招聘非编工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及名额

文秘岗1名。

二、招聘条件及要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）全日制本科及以上学历(汉语言文学优先考虑，工作经验丰富的可适当放宽学历要求、年龄要求）；

（五）遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

（六）年龄在18周岁以上，40周岁以下；

（七）性别不限；

（八）具备一定的理论功底，有较好的文字表达能力，能熟练使用Office等办公软件（具有政府机关、事业单位公文写作经验者优先）；

（九）具备良好的沟通协调能力和组织协调能力，具备团队合作精神，有较强的服务意识；

（十）有下列情形之一的不得聘用：

1.因犯罪受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员、被辞退或被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间及形式

2022年3月14日至3月18日，为做好疫情防控，仅限线上报名。应聘者通过电子邮件投递附件《江北区大数据局发展局公开招聘非编工作人员报名表》至邮箱：48970042@qq.com。

2.资格初审

经重庆市江北区大数据发展局进行报名资格审查后，确定并电话通知参加笔试人员名单。    

（二）笔试

分值100分，主要考察写作能力与沟通协调能力。

（三）资格复审

通过笔试的应聘人员需提交身份证、学历证书等资料原件和复印件1份、近期同底1寸免冠照片2张等资料。

（四）面试

结构化面试。

（五）体检

根据笔试、面试总成绩排名，按1：1比例组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由报考人员自行承担，若体检不合格，出现空缺时，按照报考人员的总成绩依次递补。

（六）政审

1.对应聘人员的思想表现、家庭背景、违法犯罪等情况进行核查；

2.因政审不合格或自动放弃资格出现空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并按程序进行体检、政审。

（七）公示

拟聘用人员名单将在“重庆市江北区人民政府网大数据发展局子网”上进行为期3天的公示。

（八）聘用

经公示无异议后，试用1个月，试用期满合格后与重庆聚城助业人力资源管理有限公司签订劳动合同。

四、薪酬福利

（一）工作时间：上午9：00-12：00；下午2：00-6:00（享受国家法定节假日）。

（二）工资薪酬：按《重庆市江北区机关事业单位临聘人员工作领导小组关于严格规范区级机关和事业单位临聘人员管理的通知》（江人社发﹝2019﹞130号）文件执行。

（三）工作期间提供三餐。

（四）严格按照国家要求购买社会保险。

（五）统一按照《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定享受年休假。

（六）参加单位工会并享受相关福利。

（七）加班按规定给予加班补贴。

本简章最终解释权归重庆市江北区大数据应用发展管理局。

咨询电话：67855961

附件：《江北区大数据局发展局公开招聘非编工作人员报名表》

重庆市江北区大数据应用发展管理局

2022年3月14日

原标题：重庆市江北区大数据应用发展管理局公开招聘非编工作人员简章

原文链接：http://www.cqjb.gov.cn/bm/qdsjfzj_71933/zwxx_73796/dt/202203/t20220314_10499403.html