2022年重庆医疗器械质量检验中心招聘公告

因工作需要,重庆医疗器械质量检验中心以公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘工作人员。

一、招聘数量

本次招聘体外诊断试剂检测室检验员2名。

二、招聘对象及条件

1.政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，热爱医疗器械检验职业，有良好的专业素质和道德品质，遵纪守法，诚实勤勉。中共党员优先录用。

2.文化程度：具有相关专业全日制本科学士及以上学历。（详见重庆医疗器械质量检验中心岗位表）。

3.报考年龄：年龄为35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。

4.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）并结合岗位实际要求执行。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年2月17日起

简历投递邮箱：59747443@qq.com

2.报名要求：应聘人员如实填写《重庆医疗器械质量检验中心报名登记表》（附表2），可另附简历或相关证明资料；中心依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,符合条件的方可参加现场考核。

（二）现场考核及体检

1.现场考核

现场考核前，报名人员提供身份证、毕业证、相关资格证书等有效证件原件和复印件一份进行资格确认；经资格审查符合条件人员由科室负责人现场考核。

考核地点:重庆市渝北区松牌路98号205室

考核时间:另行通知。

2.体检和考察

现场考核合格后，由飞驶特人力资源有限公司在指定的医院体检。体检合格者进入考察程序，并对资格进行复审。因体检或考察不合格出现的缺额，按报考同一职位考生的成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用

考生经资格审查、现场考核、体检合格的人员，与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由公司派遣到我中心担任体外诊断试剂检测室检验员。新录聘人员试用期3个月，试用期内参加科室上岗培训，培训结束即可提出书面上岗考核申请交办公室，经办公会审批后，由办公室组织上岗考核。考核合格者即可上岗。考核不合格者可延长培训期再次上岗考核，延长培训期不得超过3个月；再次考核仍不合格者予以解聘或辞退。发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

四、待遇

1.试用期间发放基本工资，并解决工作餐，加入工会者享受工会福利待遇。

2.聘用后经上岗考核合格，其工资构成为基本工资+岗位绩效工资+超额绩效工资，享受相关补贴，与在编人员同工同酬。

3.聘用期间享受五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.工作时间为每个工作日早上九点至下午五点，所有节假日均严格参照国家法定节假日执行（紧急情况除外）。

5.单位提供大量的正规培训和在职继续教育机会，就业稳定性高，职业发展空间大。

五、其他

本方案由重庆医疗器械质量检验中心负责解释。

附表1：重庆医疗器械质量检验中心岗位表

附表2：重庆医疗器械质量检验中心报名登记表

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆医疗器械质量检验中心招聘工作人员简章

原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21311