【导读】重庆市武隆区事业单位历年招考信息汇总。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
重庆市武隆区事业单位历年招考信息汇总 | |||||||
年份 | 招考公告 | 发布时间 | 招录人数 | 报名日期 | 笔试时间 | 笔试科目 | 面试形式 |
2024 | 2024年第四季度武隆区事业单位考核招聘19人 |
10.23 | 19人 | 10.28~11.1 | 2024/11/9 | 《职测》 | 结构化面试 |
2024年三季度武隆区事业单位招聘64人 |
9.4 | 64人 | 9.6~9.12 | 2024/9/21 | 《职测》+《综应》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 | |
2024年上半年武隆区事业单位考核招聘37人 |
4.9 | 37人 | 4.9~4.17 | 2024/4/27 | 《职测》 | 结构化面试 | |
2024年武隆区教育卫生事业单位招聘应届生48人 |
4.8 | 48人 | 4.12~4.16 | 详见准考证 | 《职测》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 | |
2023 | 2023年第二季度武隆区事业单位招聘74人 |
6.28 | 74人 | 7.6~7.10 | 2023/7/16 | 《职测》+《综应》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 |
2023年上半年武隆区事业单位考核招聘37人 |
5.15 | 37人 | 5.23~5.27 | 详见准考证 | 《职测》+《综应》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 | |
2023年武隆区教育卫生事业单位赴外招聘79人 |
2.21 | 79人 | 3.1~3.6 | 详见准考证 | 《教育专业知识》/《卫生专业知识》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 | |
2022 | 2022年第三季度武隆区事业单位招聘77人 |
8.10 | 77人 | 8.17~8.19 | 2022/8/27 | 《综合基础知识(教育类)》/《综合基础知识(卫生类)》/《综合基础知识》 | 结构化面试/结构化面试+专业技能测试 |
2022年上半年武隆区事业单位考核招聘28人 |
4.25 | 28人 | 5.9~5.13 | 详见准考证 |
《综合基础知识》(卫生类)/《管理基础知识》 |
综合面试 | |
2021 | 2021年下半年武隆区事业单位招聘25人 | 11.17 | 25人 | 11.30~12.02 | 2021/12/11 |
《综合基础知识》(卫生类) 《管理基础知识》 |
结构化面试 |
2020 |
2020年下半年武隆区事业单位公开招聘66人 | 12.3 | 66人 | 12.15-12.17 | 2020/12/26 |
《综合基础知识》 《综合基础知识(卫生类)》 《管理基础知识》 |
结构化面试 |
2020武隆区考核招聘高层次急需紧缺人才15人 | 7.30 | 15人 | 8.10前 | 详见准考证 | 本次考核招聘主要采取面试方式进行。结构化面试 | ||
2020年武隆区高校就业见习生招募61人 | 9.17 | 61 | 09.17~09.25 | —— | —— | —— | |
2020一季度武隆区事业单位招聘46人 | 1.3 | 46人 | 01.10~01.11 | 2020/1/18 |
《综合基础知识》 《管理基础知识》 |
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2011〕326号) | |
2019 |
2019重庆市武隆区考核招聘15人 | 9.25 | 15人 | 9.29-10.14 | 考试考核分为面试和综合考核,综合考核根据考生科研成果、学术论文、专业匹配、业务能力、社会实践经验等情况进行综合考核。 | ||
2019年武隆考核招聘紧缺急需专业人才25人 | 3.28 | 25人 | 4.12-1.14 | 考试考核分为面试和综合考核,综合考核根据考生科研成果、学术论文、专业匹配、业务能力、社会实践经验等情况进行综合考核。 |
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