又有地区发布招录公告了!
就在前几天(11月30日),重庆人社发布了多地事业单位招考简章,其中奉节事业单位一共招聘44人,包含综合岗、财务岗,有5个岗位大专可报!
最近重庆事业单位公告频发,笔试时间集中在12月中旬,且简章发布时间和笔试时间相隔都很近,让许多学员措手不及。
以最新的奉节招聘为例,11月30日下午发布简章,12月18日笔试,备考时间不足20天。
这让许多考生望而却步:一方面,每一次考试机会都很宝贵,有能报考的岗位肯定要尽量去考;另一方面,备考时间这么短,有考编的可能吗?
相信不少同学都有和这位学员一样的困扰,小编的建议还是不要错过任何一次能考的机会,毕竟重庆事考改革后又要从头开始学习新的科目,考编难度陡增。
但同学们的顾虑也不无道理,因此今天我们以奉节为例,分析近两年的事业单位考情,大家可以做一个参考,然后根据自己的实际情况进行选择。
考情分析
此次奉节事业单位招聘只考《综合基础知识》一门,和南岸等要考两门的地区相比,备考难度已经大大降低。
《综合基础知识》主要包括政治、经济、公文、法律、时政、常识、道德、事业单位条例等几个版块。
从奉节前两年的考情来看,《综合》的总体难度中等偏下。
考题主要有以下几个特点:
奉节《综合》18、19年题型分布
1.题型占比
政治和时政加起来占比比较高,而且前段时间刚召开了十九届六中全会,全会的内容很多,考点也多,是出题人比较喜欢考查的部分,需要大家重点关注。
经济版块占比相对较少。
公文和法律比较常规,不多不少。
道德、常识、事业单位条例和大部分区县一样,都在10分左右。
2.题目难度
从18、19年的试题来看,奉节还是以基础题为主,考试难度不算大。但也不要掉以轻心,毕竟事考进面的规则是要考过你的竞争对手。
△2018年5月5日奉节事业单位《综合基础知识》试题
综上《综合基础知识》的考试以理解和记忆为主,只要对知识的掌握足够熟练,还是有很大把握通关考编的。
这次奉节招聘报考要求不高,前两年题型难度也不大,是很好的考编机会。
希望准备报考奉节的同学把握机会,一举拿下事考!