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一文详解高校毕业生纷纷考编的几大理由

2021-12-02  | 

不难发现,近几年,考编的人群占比中,高校毕业生越来越大。很多学生毕业后还未真正踏入社会,就直接放弃求职,专职考编。

 

为什么越来越多的大学生倾向于选择体制内?

是对未来没明确规划,随大流盲目加入考编大军;还是就业压力太大,选择面窄,只有考编才能看到希望?

 

大学生纷纷考编,是找不到工作吗?

数据显示,2021年应届高校毕业生人数达到909万人,这个数字比2020年多了35万,比2019年多了75万。单从增长的数字上,就能感觉到就业形势越来越严峻。

大学毕业生就业难不是因为找不到工作,而是找不到合适的好工作。而考编,给了他们一条通往稳定的好工作的路,编制给大学生提供了一份福利好、地位高、稳定有保障、且与他们心中对工作环境内容的向往所匹配的岗位,所以大家都拼了命的往体制内挤。

 

博士应聘中学老师,是人才浪费吗?

 

前不久,深圳一中学教师面试过半是博士”的话题同时冲上了抖音和微博热搜。

 

 

进面考生表示:她去了深圳“四大校”应聘教师岗位,最终面试的有7个人,7个人里面有4个都是博士。

 

 

应聘中学教师,竟然超过一半是博士,最终录取教师清北占额最多,这也太夸张了!

这段时间博士去当小学老师,博士去社区做公务员,博士当保姆的新闻特别多。我国每年培养的博士不少,对应的岗位却不多。有些研究所的收入全靠项目支撑,科研人员的工资待遇普遍偏低,可以说真的是在“用爱发电”了。

深圳教师年薪高、前景好,因此能吸引到博士应聘也不意外。而且近年来教师待遇有所提升,尤其是出身名校的教师,名校+高学历光环,让各大中小学给出了不少优厚待遇:“科研经费、安家费、人才公寓、甚至还为配偶解决工作......”,只为争取到他们回校教学!

至于是不是人才浪费

网友表示博士生应该去研究新科技再不济去大学当个教授

对此,你怎么看呢?

人才考编会是未来的趋势吗?

实际上,大学生和事业单位是双向的选择。

一方面, 越来越多的毕业生选择考编;另一方面,官方对应届生也有相应的政策倾斜。

1. 政策扶持:高校毕业生从事教师职业,可以“先上岗再考证”

2. 很多单位的岗位要求都有“仅限应届毕业生报考”

 

在这样政策利好的情况下,在一年多过一年的毕业大潮下,人才纷纷涌进体制内。

而这样的趋势会持续多久呢?让我们拭目以待。

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