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【导读】万州区2019年上半年面向社会（含高校贫困生）公开招（选）聘事业单位工作人员面试（考核）实施方案。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆事业单位考试网获取。
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根据市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）文件精神，以及《万州区2019年上半年面向社会（含高校贫困毕业生）公开招（选）聘事业单位工作人员简章》的有关规定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，制定万州区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员面试（考核）实施方案。
一、面试（考核）的组织领导
面试（考核）由区人力社保局与招聘单位主管部门共同组织，在纪检监察工作人员监督下实施。
二、面试（考核）对象
本次公开招聘面试（考核）对象包括考试招聘和考核招聘两种方式的经资格复审合格考生。
三、面试（考核）办法、时间及地点
根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，面试（考核）分为结构化面试、讲课方式（上片段课）及专业能力现场实作考核三种方式。具体安排情况如下：
（一）通过考试方式招聘的面试
1、结构化面试：
即由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
报考区无线电监测站（无线电监测、综合管理）；重庆三峡农业科学院基地管理；重庆市万州区水产研究所水产养殖；重庆市万州区多种经营技术推广站经济作物推广；重庆市万州区畜牧站养蜂技术；重庆市万州区农产品质量安全监督检测中心财务；重庆市万州区农情信息中心农业信息管理；重庆市万州区农业机械技术推广站农机推广；区信息中心信息管理；区公共资源交易中心（网络管理、建设工程交易）；区职工服务中心综合管理；渝东开发区经济服务中心（工程技术、财务）；区市政设施维护管理中心（财务、行政管理、工程技术、照明技术）；区园林处（园林设计、工程管理、园林工程管理）；区环卫处（财务、公共管理、工程管理）；区科学技术发展中心（农业科技、综合管理）；重庆市万州区妇女儿童活动中心综合管理；区规划院综合管理；区测绘队（地理信息工程技术、测绘工程技术）；区土地收购储备中心（财务、土地管理）；区土地开发整理中心（文秘、财务）；区农村产权流转交易中心（农村产权交易管理、土地资源管理）；重庆市万州区林业科学研究所财务；重庆市万州区天然林保护管理中心综合管理；重庆市万州粮油质量监督检验站粮油检测；区殡仪馆财务；重庆市万州社会福利院医学检验；区水质监测站（区河长事务中心）（水生态建设）；区图书馆图书业务管理；区生态环境监测站（监测分析、财务）；重庆市万州区城建工程管理处行政管理；万州区建设工程造价管理站建材信息编发；万州区房屋征收中心文秘；万州假肢康复中心（假肢制作、财务）；万州革命烈士陵园管理中心财务；重庆万州技师学院护士；委属学校心理健康；农村学校卫生保健；万州区疾病预防控制中心（预防医学、临床医学、卫生检验）；万州中心血站（临床医学、医学检验、护理）；万州区保健院（医生、主治医师、中医、医学检验、药剂、执业护士、康复、会计、信息技术）；万州区卫生干部进修学校（中西结合、针炙、助理医师、执业护士、信息技术、会计）；重庆三峡中心医院（执业护士、精神病学、口腔医生）；万州区人民医院（规培、临床执业医师、康复治疗师、口腔医生、病理诊断、医学检验、营养师）；万州区第一人民医院（规培、临床医学、医学影像、医学检验、中医、护理、药学、临床药学、中药、会计、信息技术、综合管理）；万州区第五人民医院（规培、临床医学、执业医师、医学影像1、医学影像2、放射技师、信息技术、会计）；万州区中医院（中医、中西结合、中医主治、规培、医学影像、影像技术、中药）；万州区甘宁镇中心卫生院（针炙、临床执业医师、医学影像、麻醉医生）；万州区高峰镇卫生院（中西结合、口腔医生）；万州区柱山乡卫生院（助理医师、中医）；万州区龙沙镇中心卫生院（针炙推拿、中医全科、中医执业医师）；万州区瀼渡镇卫生院（中医助理、中药、影像技术）；万州区响水镇中心卫生院（执业护士、针灸推拿、中医、口腔医生、临床医学）；万州区郭村镇卫生院（执业护士、临床助理、会计）；万州区武陵镇中心卫生院（临床助理、护师）；万州区长坪乡卫生院临床医学；万州区燕山乡卫生院临床医学；万州区新乡镇卫生院医生；万州区高梁镇中心卫生院（口腔医生、儿科医生）；万州区李河镇卫生院（康复、中药）；万州区分水镇中心卫生院（临床医学、助理医师、临床助理、中医学、中医助理、针灸推拿、公共卫生、执业护士）；万州区孙家镇卫生院（医技、药剂）；万州区熊家镇中心卫生院影像技术；万州区大周镇卫生院临床医学；万州区天城镇卫生院（临床医学、医学检验、护师）；万州区余家镇中心卫生院（护师、临床助理、中西结合）；万州区太龙镇中心卫生院助理医师；万州区黄柏乡卫生院（中西结合、药剂）；万州区长滩镇卫生院执业护士；万州区长岭镇卫生院（影像技术、药剂）；万州区新田镇中心卫生院助产士；万州区走马镇中心卫生院（医生、中医）；万州区茨竹乡卫生院（助理医师、医学检验）；万州区龙驹镇中心卫生院药士；万州区罗田镇卫生院（医学检验、中医、护师）；万州区白土镇中心卫生院（口腔医生、中医）；万州区恒合土家族乡卫生院（中医、医学检验、临床）；万州区地宝土家族乡卫生院执业护士；万州区沙河街道社区卫生服务中心影像技术岗位。
面试时间：2019年6月16日（星期日）上午8:00
面试地点：万州区江南中学（万州区江南新区梨花路6号）
2、上片段课：
报考区人力社保局重庆万州技师学院（数学教师、信息教师、音乐教师、旅游管理教师）；区教委特教中心（特教高中数学、特教高中音乐）、分水中学高中物理、龙驹中学（高中语文、高中英语）、农村初中（初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中地理、初中物理、初中化学、初中生物、初中音乐、初中体育、初中美术、初中信息技术）、农村小学（小学英语、小学信息技术、小学音乐、小学体育、小学美术、小学科学）、长岭小学凉水完小小学英语、余家小学关龙完小小学英语、培文小学红古村小（小学数学、小学语文）、后山小学天缘村小小学美术岗位。采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
报考区教委农村小学（小学语文、小学数学）、、城区幼儿园及其附属幼儿园幼教、农村幼儿园幼教岗位。采取按指定课题备课30分钟后、上片段课5分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试的教材由面试工作组统一提供。
考生面试复习准备时，高中、初中参考相应学科起始年级下册教材；小学参考相应学科四年级下册教材。
城区幼儿园幼教、乡镇中心幼儿园幼教参考重庆市幼儿活动发展课程《幼儿活动发展课程方案》中班上册教材。
报考区人力社保局重庆万州技师学院（数学教师、信息教师、音乐教师、旅游管理教师）岗位，考生面试复习准备时，数学教师岗位参考高等教育出版社《数学》（基础模板）下册（修订版）教材；信息教师岗位参考航空工业出版社《Photoshop图像处理实训教程》（CS3版）教材；音乐教师岗位参考高等教育出版社《音乐》（基础版）（第二版）教材；旅游管理教师岗位参考高等教育出版社《旅行社运营实务》教材。
面试时间：2019年6月2日（星期日）上午8:00
面试地点：万州区江南中学（万州区江南新区梨花路6号）
3、专业实作
（1）报考万州区互联网信息管理中心网络安全管理岗位，采取网络管理实务笔试+现场提问作答的方式进行考核。网络管理实务笔试主要考察对岗位的理解、把握等，现场提问作答主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。总分200分，网络管理实务笔试和现场问答各100分。面试总成绩=网络管理实务笔试成绩×40%+现场提问作答成绩×60%。面试总成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2019年6月5日（星期三）上午8:00
面试地点：万州区委宣传部413室（万州江南新区江南大道1号）。
（2）报考区规划院（规划设计技术、测绘工程技术、地理信息技术、市政工程设计）、区城市管理规划处（城市规划、测绘技术）岗位岗位，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①规划设计技术考核：考核内容为规划方案评价，主要考察考生专业基础知识掌握情况、专业与时政结合的分析能力及语言表达能力等。面试时间为30分钟，考生阅题思考时间为20分钟，口头作答时间为10分钟。
②测绘工程技术考核：考核内容为专业题目笔试，考察考生专业基础知识掌握情况，时间为60分钟，考生现场笔试作答。
③地理信息技术考核：考核内容为专业题目笔试、考察考生专业基础知识掌握情况，时间为60分钟，考生现场笔试作答。
④市政工程技术考核：考核内容为专业题目笔试、考察考生专业基础知识掌握情况，时间为60分钟，考生现场笔试作答。
⑤城市规划技术考核：考核内容为专业题目笔试、考察考生专业基础知识掌握情况，时间为60分钟，考生现场笔试作答
⑥测绘工程技术考核：考核内容为专业题目笔试，考察考生专业基础知识掌握情况，时间为60分钟，考生现场笔试作答。
面试时间：2019年6月6日（星期四）上午8:00
面试地点：万州区江南新区南滨大道临牌1965号
（3）报考万州区文化馆（主持人、非遗美术创作）岗位，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①主持人考核：现场主持（时间为5分钟）；单人小品表演（自行准备，时间为8分钟）；舞台艺术表演技能展示（舞蹈、声乐、器乐任选一项，时间为10分钟）。
②非遗美术创作考核：群众文化基础知识问答（时间为5分钟）；国家级非物质文化遗产项目展示（时间为5分钟）；现场作中国画一幅（时间为120分钟）。
面试时间：2019年6月10日（星期一）下午14:00
面试地点：万州区文化馆四楼演出厅（万州区白岩路190号）
（4）报考重庆市三峡曲艺保护传承中心曲艺表演岗位，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考核内容分为：现场提问作答（时间为5分钟）；曲艺表演一（自选曲艺曲种，时间为6分钟）；曲艺表演二（自选曲艺曲种，表演曲种与表演一不重复，时间为6分钟）；才艺展示（自选声乐演唱、舞蹈表演、器乐演奏等舞台表演艺术形式，时间为5分钟）。
面试时间：2019年6月11日（星期二）下午14:00
面试地点：重庆市三峡曲艺保护传承中心（万州区周家坝心连心广场万州区天城大道707号）
（5）报考重庆三峡移民纪念馆（解说员、展览形式设计）岗位，采取专业实作的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①解说员考核：现场提问作答（时间为10分钟）；根据指定的文物，现场编写解说词并讲解（现场编写时间为20分钟，讲解为10分钟）；用普通话朗读指定文章（时间为5分钟）。
②展览形式设计考核：现场提问作答（时间为10分钟）；根据考核方提供的素材完成平面设计（时间为25分钟）；根据考核方提供的素材绘制展厅平面图（时间为25分钟）。
面试时间：2019年6月10 日（星期一）上午8:00
面试地点：重庆三峡移民纪念馆（万州区南滨大道1561号）
（6）报考万州区青少年宫机器人课程教师岗位，采取专业实作的方式进行考核，根据面试组提供的材料制作一个有开关且可调节亮度的台灯，完成后讲解制作步骤。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2019年6月18日（星期二）下午14:00
面试地点：万州区青少年宫（万州区安庆路415号）
（7）报考水电校（中职汽车维修、中职土木、中职电气）岗位。考核方式为专业实作。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①中职汽车维修考核：长安欧力威盘式制动器拆装与检测，汽车空调故障检修，发动机机械拆装与检测。
②中职土木考核：使用“中望CAD+2015”软件，在150分钟内完成考核。
③中职电气考核：低压电气控制实作考核。
面试时间：2019年6月19日（星期三）上午8:00
面试地点：重庆市三峡水利电力学校（万州区天援路216号）
（8）报考职教中心（中职电子信息、中职电气）岗位。考核方式为专业实作。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①中职电子信息考核：元器件选择、印制电路板焊接、电子产品装配及工艺、电子产品检测与调试。
②中职电气考核：按要求在亚龙YL-156A型电气安装与维修实训考核装置中布线，并进行PLC编程，实现指定控制功能。
面试时间：2019年6月19日（星期三）上午10:30
面试地点：重庆市万州职教中心 （万州区万州区警察路1号）
4.现场实作
报考区委党校教师岗位。考核方式为现场教学和现场写作，主要测评考生的专业知识储备、教学基本功、理论水平。考核总成绩=现场教学成绩×50%+现场写作成绩×50%。考核总成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
（1）现场教学：考生按指定课题备课60分钟后、上片段课20分钟，满分为100分；
（2）现场写作：考生在120分钟内按指定题目完成一篇文章的写作，满分为100分；
面试时间：2019年6月18日（星期二）8:00
面试地点：中共重庆市万州区委党校(万州区孙家书房上街18号)
5.川剧打击乐演奏现场测试
报考重庆市三峡川剧艺术研究传承中心川剧打击乐岗位。考核方式为川剧打击乐演奏现场测试，即单项乐器演奏，配合其他乐器演奏(文场/武场) 以及折子戏演奏(自选折子戏)。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2019年6月11日（星期二）上午8:00
面试地点：重庆市三峡川剧艺术研究传承中心 （万州区周家坝心连心广场万州区天城大道707号）
（二）通过直接考核方式招聘的面试
1、结构化面试：
由主考官提问，考生答题。主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
（1）报考区财政预算评审中心财政预算评审；重庆三峡农业科学院（作物育种与栽培1、作物育种与栽培2）；重庆市万州区水产研究所水产养殖；重庆市万州区果树技术推广站农业技术；重庆市万州区植物保护站植物保护；重庆市万州区土肥工作站土壤肥料；重庆市万州区畜牧站畜牧技术；重庆市万州区农业技术推广站农技推广；重庆市万州区农产品质量安全监督检测中心检测；区最低生活保障事务中心社会救助核查；区水质监测站（区河长事务中心）（水生态建设）；重庆三峡中心医院医事管理岗位。
面试时间：2019年6月16日（星期日）上午8:00
面试地点：万州区江南中学（万州区江南新区梨花路6号）
（2）报考重庆市万州区城建工程管理处工程项目现场岗位。
面试时间：2019年6月20日（星期四）下午14:00
面试地点：万州区建设工程质检站3楼（万州区太白路55号）
（3）报考万州区疾病预防控制中心（流病医师、公共卫生）；重庆三峡中心医院（妇产博士、检验博士、妇产科、内科、外科、临床、眼科、麻醉科、皮肤病科、康复科、耳鼻咽喉科、儿科、肿瘤科、急诊科、口腔科、中医内科、中医外科、中西结合、病理学、检验、影像医学、药剂、生物医学、护理、流病医师、医学实验员1、医学实验员2）；万州区人民医院（心胸外科、消化内科、呼吸内科）；万州区第一人民医院药剂师；万州区第五人民医院中西结合医师；万州区中医院药剂师岗位。
面试时间：2019年6月21日（星期五）上午8:00
面试地点：重庆三峡中心医院科技楼4楼（万州区新城路165号）
2、上片段课或专业实作
（1）报考区教委农村小学小学全科教师、特教中心特殊教育、新田中学高中音乐、农村高中高中化学、职教中心中职数学岗位，采取按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
报考农村幼儿园幼教岗位，采取按指定课题备课30分钟后、上片段课5分钟的方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
小学全科教师岗位讲课学科为小学语文，特教中心特殊教育岗位讲课学科为高中数学。
面试的教材由面试工作组统一提供。
考生面试复习准备时，高中参考相应学科起始年级下册教材；小学参考相应学科四年级下册教材。
乡镇中心幼儿园幼教、学前教育公费师范生参考重庆市幼儿活动发展课程《幼儿活动发展课程方案》中班上册教材。
职教中心中职数学参考高等教育出版社出版的《数学》第三版（基础模块）。
面试时间：2019年6月2日（星期日）上午8:00
面试地点：万州区江南中学初中部（万州区江南新区梨花路6号）
（2）报考万州区互联网信息管理中心（网络信息管理1、网络信息管理2）岗位，采取网络管理实务笔试+现场提问作答的方式进行考核。网络管理实务笔试主要考察对岗位的理解、把握等，现场提问作答主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等。总分200分，网络管理实务笔试和现场问答各100分。面试总成绩=网络管理实务笔试成绩×40%+现场提问成绩×60%。面试总成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2019年6月5日（星期三）上午8:00
面试地点：万州区委宣传部413室（万州江南新区江南大道1号）
（3）报考重庆市三峡川剧艺术研究传承中心川剧表演岗位，采取专业实作方式进行考核（考生自行选择川剧演员或川剧帮腔之一）。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①川剧演员考核：川剧表演一（基本功展示:唱/念/做/打各种技巧），川剧表演二（自选折子戏）。
②川剧帮腔考核：视唱练耳，川剧曲牌唱段展示(自选)，帮/打/唱考核(自选) ，才艺展示（自选）。
面试时间：2019年6月11日（星期二）上午8:00
面试地点：重庆市三峡川剧艺术研究传承中心 （万州区周家坝心连心广场）
（4）报考重庆市万州区文物管理所地面文物保护岗位，采取专业实作方式进行考核。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考核内容分为：现场提问作答（时间为10分钟）；现场实作展示（CAD软件实操、PHOTOSHOP实操、考古绘图实操、文物基本情况描述，时间为60分钟）。
面试时间：2019年6月10 日（星期一）上午8:00
面试地点：重庆三峡移民纪念馆（万州区南滨大道1561号）
（5）报考区生态环境监测站（监测分析、环境评估）岗位，采取专业实作方式进行考核，主要考核应聘人员的专业实践能力和水平。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
①监测分析考核：通过标定硫代硫酸钠标准溶液，考察人员化学分析称量法、容量法的基本操作。
②环境评估考核：主要考核环境专业英语能力，考核方式为笔试闭卷，考生不得借助任何翻译工具。试题类型为英译汉，考生在规定时间内将相关试题内容翻译为汉语。
面试时间：2019年6月20日（星期四）上午8:00
面试地点：万州区生态环境监测站实验楼（万州区天台路19号）
（6）报考职教中心中职旅游教师岗位，采取专业实作方式进行考核，即现场抽取一个重庆市内AAAAA级景区，针对景区内的部分景点写一篇导游词，并现场解说。主要考核应聘人员的专业实践能力和水平，考官进行现场评分。分值为100分。成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
面试时间：2019年6月19日（星期三）上午10:30
面试地点：重庆市万州职教中心 （万州区万州区警察路1号）
四、面试（考核）流程
（一）结构化面试流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。
3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟（通过直接考核招聘面试的，招聘主管部门另有要求的除外），面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。
5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
7.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。
3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟（通过直接考核招聘面试的，招聘主管部门另有要求的除外），面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。
5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
7.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。
8.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。
（二）讲课方式的面试考核流程
1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。
2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。
3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等；备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。
4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室等候面试。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟（农村小学小学语文、农村小学小学数学、城区幼儿园及其附属幼儿园幼教、农村幼儿园幼教岗位）。
7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
9.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分，并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分，各位考官的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为考生面试成绩。
5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。
6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟（农村小学小学语文、农村小学小学数学、城区幼儿园及其附属幼儿园幼教、农村幼儿园幼教岗位）。
7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。
8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。
9.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分，并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分，各位考官的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为考生面试成绩。
10.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。
（三）专业能力现场考核流程
专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体要求进行。
五、面试（考核）考生注意事项
1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时必须使用普通话作答。
1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验准考证、本人身份证。
2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
5.面试时必须使用普通话作答。
六、面试纪律要求
（一）为确保面试考核工作的公开、公平和公正，面试的全过程在纪检监察工作人员现场监督下进行。
（二）对在面试考核过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。
附件：万州区2019年上半年面向社会（含高校贫困毕业生）公开招（选）聘事业单位工作人员面试（考核）方案一览表
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