2021年江北区卫生事业单位赴外招聘35人

为加快推进江北区卫生健康事业改革与发展，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局备案，现面向2022届优秀大学毕业生公开招聘江北区卫生健康事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2022届高校毕业生公开招聘卫生健康事业单位工作人员35名，具体招聘单位及岗位见《重庆市江北区卫生健康事业单位公开招聘2022年应届优秀大学毕业生岗位需求表》（附件1、附件2，以下简称《岗位需求表》）。

三、招聘对象、条件和范围

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有较强的事业心和责任感，热爱卫生事业；

4.具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力；

5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位所需的其他条件；

7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

8.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）其他条件

报考卫生健康事业单位要求取得护士执业资格证岗位的人员须在报考之日取得相应层次类别的护士执业资格证。2022年应届高校毕业生未取得护士执业资格证、规培合格证、执业医师资格证的情形另见《简章》第三条第（六）款规定。

《岗位需求表》中对“专业”有方向要求的，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“内科学（呼吸方向）”，考生所学专业应为“呼吸”方向，持有“内科学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“呼吸方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书已明确体现有呼吸方向，则不需提供相应证明。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非2022年应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员；市内的机关事业单位人员；市内未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年10月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年10月30日及以后出生，依次类推。

（五）毕业（学位）证书及专业

2022年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日以前取得相应毕业（学位）证书；国外（境外）高校就读的人员，须为2021年8月1日及以后毕业，资格审查时须提供入学证明、各学年成绩带及相应正规翻译资料等佐证材料且2022年7月31日以前取得国(境外）学位及获得教育部中国留学服务中心认证。

正在高校脱产就读且未毕业的非2022年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明

国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金的认定，以在最高学历阶段取得为准。本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如管理9级以上，均含管理9级，以此类推。