2021年涪陵区某机关招聘2人

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重庆飞驶特人力资源管理有限公司现公开招聘2名驾驶员派往重庆市涪陵区某机关工作，具体如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，路考与面试相结合的方式择优招录聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘驾驶员2名。

三、招聘条件

（一）高中（中专、职高）以上文化程度，身体健康，无不良嗜好。在涪陵城区（含新区）有固定居住地，熟悉重庆主城区及涪陵区道路交通情况。专职司机经验者、退伍军人、中共党员优先考虑。

（二）C1及其以上驾驶证，8年以上实际驾驶经验，年龄40周岁以下（1981年9月30日以后出生），持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的，年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月30日以后出生）。

（三）熟悉车辆的年检、保养、维修等事宜。

（四）未出现过重大责任事故或严重违章事件；最近连续3个计分周期内没有计满12分记录；无违纪违法、吸毒、赌博、被开除（辞退）工作等不良记录。

（五）服从管理，能适应弹性工作时间，具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力。

四、招聘程序

（一）报名。参加报名者请于2021年10月9日—15日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）到重庆市涪陵区行政审批中心1楼人力资源市场（涪陵区顺江大道6号）进行现场报名。报名时须现场填写《报名表》并携带：（1）毕业证书原件及复印件；（2）有效居民身份证、户口薄原件及复印件；（3）有效《机动车驾驶证》原件及复印件；（4）本人近期免冠1寸彩照2张；（5）有工作经历的需提供单位工作的证明材料。

（二）资格审查。对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查，确定参考对象（资格审查合格人数与招聘计划数一般应不低于2:1）。

（三）路考。组织报考人员进行驾驶技术方面的测试，考官根据临场表现给予打分。

（四）面试。主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力、汽车驾驶常识等方面进行评定。

（五）体检。根据路考、面试成绩（路考占60%、面试占40%），从高分到低分，按招聘职数1:1确定体检对象。体检不合格的，根据总成绩排名依次递补。

（六）录用。试用期1个月。

五、工资待遇

工资2000元/月加年底绩效考核奖，缴纳“五险一金”，其他待遇按相关规定执行。

六、招聘纪律

（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。若聘用后出现上述情况，用人单位可立即辞退。

（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为主动放弃。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司对公告事项拥有最终解释权。

                    重庆飞驶特人力资源管理有限公司

                         2021年10月8日

原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司关于公开招聘派往涪陵区某机关驾驶员的启事

原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21184