我在国企工作我能转为公务员么?
我想考国企,以后有没有机会成为公务员?
事业单位能转为公务员么?
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一直以来,无论是在金标尺教育的线下课堂、还是在线上直播、微信公号后台,总会经常性地有考生问国企、事业单位能不能转为公务员。可能很多考生现在也对这个问题充满兴趣,但似乎从来没有得到过一个确切的答案。这就又回到了最原始的那个问题,国企、事业单位究竟能不能转为公务员?
国企转公务员第一个途径——拥有领导职务。我们以达州市为例,市属国有企业工作人员具备中层以上领导职务或者具备相当职务层次即可。中层领导职务这个如何界定呢?从相关规定来看,公司负责人(正职、副职)一般为高层,部门负责人(正职、副职)一般为中层。
从一名普通的国企员工成长为中层领导很不容易。但是选调公务员政策,用你在国企的成长经历直接替代公务员成长经历,并成为乡镇领导班子副职,使得国企到公务员的通道被打通,这会让国企经历进一步增值。想要通过国企“曲线成公”的考生们,赶紧学起来吧。
国企、事业单位转公务员的第二个途径——高级职称。在达州、宜宾、攀枝花、巴中等地的选调公务员要求中,符合副高职称两年或已经成为正高职称的各科研院所、高校、国企、事业单位工作人员,符合其他条件均可报名选调公务员。也就是说,正高、副高职称也是从国企、事业单位、高校、科研院所转为公务员的一个途径。
可能有考生认为取得了正高、副高职称就不会在意公务员身份,但事实上,在金标尺教育的日常教学中,拥有正高、副高职称的考生奋战事业编、公务编的也是不少的。所以各位走研究技术、科研路线的考生们,也是有途径成为公务员的。
高学历在国企、事业单位转公务员中的优势在于可降低其他条件的要求,比如领导职务。在达州的选调公务员公告中,就明确提出硕士研究生以上学历的考生只需8级以上职员且满一年即可报考,而本科只需要8级以上领导职务任职2年以上可报考。
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