【导读】2021年铜梁区档案馆公益性岗位招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘公告。
因工作需要,区档案馆需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查和面试考核相结合的方式,择优聘用。
二、招聘条件
(一)具备良好的政治素质,遵纪守法、品行端正,无违规违纪、违法犯罪记录;
(二)具有重庆市内户籍的离校两年内登记失业的全日制普通高校毕业生(2020届、2021届全日制普通高校毕业生),大学本科及以上学历,并获得相应学位,持有失业证,具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力;
(三)身体健康,能适应招聘岗位的工作,上岗时需提供入职健康检查报告;
三、招聘名额
本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。
四、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2021年9月17日至2021年9月24日。
2.报名方式:报名人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+学历+学校+专业,邮箱地址:569319023@qq.com。联系人:汤老师,联系电话:45632871。
3.报名材料
报名人员填写《报名登记表》连同居民身份证、户口本、学历学位证书、失业证等证明材料的扫描件压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实将取消面试及聘用资格。
(二)面试
面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质以及岗位匹配度等。面试人员需达到2:1及以上,方可进行,面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据面试成绩从高到低的顺序,确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的,按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。
五、聘用及待遇
(一)聘用方式及时间
采取劳务派遣制方式用工。根据文件规定,聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签,聘用期满,不再续签,协议期内如要辞职,应提前一个月向用人单位提出申请,待用人单位批准,办好工作交接后方能离开。
(二)工资及福利待遇
本次招聘人员的工资标准为每月3300元,并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳部分由本人承担。
(三)其他事项
按公益性岗位开发相关规定统一进行管理,一年一签订劳动协议书,本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
重庆市铜梁区档案馆
2021年9月16日
原标题:重庆市铜梁区档案馆公益性岗位工作人员招聘公告
原文链接:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/202109/t20210916_9724252.html