重庆市通信管理局招聘派遣制工作人员1人

【导读】拟招聘工作人员1名，主要负责通信建设综合管理工作。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆事业单位考试网获取。

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因工作需要，重庆市通信管理局决定面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

拟招聘工作人员1名，主要负责通信建设综合管理工作。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质，中国共产党员优先；

3、通信、法律、中文及公共管理或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；

4、性别不限，年龄在35周岁（含）以内。

5、有通信知识背景或相关工作经验者的优先。

6、勤奋踏实，诚实可靠，具有较强的学习能力。

7、有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有良好的口头和文字表达能力，综合协调能力优秀者优先。

三、招聘方式

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，采用自愿报名、考试及考察相结合的办法进行。

四、招聘程序

1.网上报名

报名时间：2019年8月1日-8月7日

网上报名流程：点击下载招聘信息下方的“报名申请表”，根据要求填写应聘信息，并将报名表电子版发送至18723163562@163.com邮箱。

2.网上初审

报名截止后，用人单位进行初审，初审合格人员将电话通知进行现场资格审查。

3.资格审查

（1）资格审查时间：资格审查时间另行通知。

（2）资格审查地点：重庆市渝北区黄山大道中段55号附1号（麒麟B） 

（3）资格审查所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证书及学位证书，工作经历相关证明（劳动合同以及相对应的社保缴纳记录）等原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片2张，报名材料真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或聘用资格。

4.考试

笔试内容涉及政治理论、通信和公文写作等方面。笔试结束后，按照笔试成绩1:5以内的比例进入面试。考试时间和地点另行通知。

5.体检

  考试结束后，根据招聘计划和考试总成绩（笔试占60%，面试占40%）按照1:1的比例确定进入体检范围人员，体检费用自理。 

6.聘用

  对考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，签订正式劳动合同，并办理人才派遣手续。试用期期满合格者留用，不合格者取消聘用资格。

五、工资待遇

1.聘用后参照用工单位劳务派遣人员工资标准进行核算。

2.聘用期间其它福利待遇参照该用工单位劳务派遣人员执行，并缴纳五险一金。

咨询电话：023-68575713

报名申请表