【每日一练】2021重庆事业单位考试试题：5月30日

【每日一练】2021重庆事业单位考试试题：5月30日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。

事业单位交流群： 978769764

30.【多选】根据劳动合同法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（  ）。

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满15年

【金标尺答案】AC。本题考查劳动法。

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

本题中，A项符合上述第（二）项情形，C项符合上述第（四）项情形，故本题答案为AC。

B项：患病或者非因公负伤，必须在规定医疗期内，用人单位才不能解除劳动合同。该项缺少“在规定的医疗期内”的条件，故B项说法错误。

D项：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，这两个条件必须同时满足，用人单位才不得解除劳动合同。该项缺少“距法定退休年龄不足五年”的条件，故D项说法错误。