事业单位不同等级管理岗位的基本任职条件是什么?

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根据人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》可知，事业单位岗位主要分为三类，即管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中，管理岗位又划分为十级，十到一级依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。管理岗位不同等级的基本任职条件是什么呢？下面，就让小编为大家来解答一下吧！

一、事业单位管理岗位的基本条件

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

二、事业单位各等级职员岗位的基本任职条件

1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

三、报考事业单位的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合岗位所需的其他条件；

6、具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

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