2021年上半年铜梁区遴选及选聘23名机关事业单位人员

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根据《重庆市铜梁区机关事业单位工作人员交流调配管理办法（试行）》及区内人事调配相关要求，结合我区实际，经研究，决定公开遴选（选聘）部分机关事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选（选聘）原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试考核与考察相结合的方式进行。

二、遴选（选聘）单位及名额

本次公开遴选公务员（参公人员）6名，选聘事业人员17名，具体遴选（选聘）名额及职位信息等详见《重庆市铜梁区2021年上半年从区内机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员职位一览表》（附件1）。 

三、遴选（选聘）范围

公务员（参公人员）职位面向本区内所辖镇（含城区外街道）在编在岗的公务员（参公人员），事业人员岗位面向本区内所辖镇（含城区外街道）在编在岗的事业人员。

四、遴选（选聘）资格条件

（一）资格条件

1.政治思想素质好，对党忠诚，公道正派，热爱工作，勤奋踏实，担当作为，业绩突出，表现优秀，群众公认；

2.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

3.具有2年以上基层工作经历，原则上需在镇工作满5年（选调生按相关规定执行）；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合遴选（选聘）职位要求的其他资格条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选（选聘）

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.尚在试用期的；

6.按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限或对转任、调动有其他限制性规定的；

7.法律、法规规定的其他情形。

（三）报名相关时间的计算

工作年限、最低服务年限、现单位工作年限以及取得学历学位时间等截止时间均为2021年5月，按照整月计算。

年龄按照“对年对月对日”计算，要求“35周岁及以下的”是指未满36岁，即在1985年5月25日及以后出生，依次类推。

五、遴选（选聘）程序

（一）报名及资格审查

1.本次遴选（选聘）实施现场报名，报考人员只能选择一个单位中的一个职位（岗位）进行报名。

报名时间：2021年5月25-26日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

报名地点：重庆市铜梁区人力资源和社会保障局人力资源开发科（东城街道中兴东路989号，重庆市铜梁区人力社保局办公楼14楼1410）。

报名需提交资料：符合报考条件者，如实填写《重庆市铜梁区2021年上半年从区内机关事业单位遴选（选聘）工作人员报名表》，并持本人身份证、毕业（学位）证、报考职位（岗位）要求的工作经历证明、资格证等其他证明材料原件及复印件，所在单位同意报考的证明（报名表原工作单位审核意见处签意见并盖章），以及近期一寸免冠同底照片2张到报名点报名。

在报名期间，由区委组织部、区人力社保局组织遴选（选聘）单位进行资格初审，初审符合条件的，由区委组织部、区人力社保局进行资格复审。复审通过人员进入下一环节。

《准考证》领取：考生凭身份证于2021年5月28日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00到区人力社保局人力资源开发科（1410室）领取《准考证》。