事业单位分值分配

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随着政府改革的加深，事业单位考试越来越规范化，逐渐向公务员考试靠拢。目前来说，事业单位考试笔试也分为公共科目和专业科目，那么事业单位考试分值是如何分配的呢？事业单位考试总成绩如何计算呢？下面，就让小编为大家来解答一下吧！

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。公共科目笔试和专业科目笔试分值各100分，面试分值100分，总共300分。

公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解与表达20题左右，每题1.22分；

逻辑判断题10题左右，每题0.96分；

类比推理5题左右，每题0.53分；

定义判断5题左右，每题0.62分；

数字推理5题左右，每题1.01分；

资料分析10题左右，每题0.91分；

事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

根据不同考试类型，其总分也有不同的算法，具体如下：

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%；

C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%；

D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。

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