【导读】事业单位岗位级别和岗位划分,更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘网。
在报考事业单位时,我们会发现,在招聘公告中会有划分的A、B、C、D类岗位。于是,这里就会产生一个疑问,那就是事业单位岗位到底分为哪几类?岗位等级又是如何划分的?下面,小编为大家一一进行解答。
事业单位岗位通常可以划分为三种,即管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。其中,岗位设置为管理岗位8个级别、专业技术岗位13个级别和工勤技能岗位5个级别。
1、管理岗
管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位,适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
2、专业技术岗
专业技术岗分为13个等级,主要包括分为高级、中级和初级,适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等。其中,高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级(即八至十级),初级岗位分三个等级(即十一至十三级)。
3、工勤技能岗
工勤技能岗主要分为两类,即技术工岗位和普通工岗位,对应事业单位中司机、电工等岗位。其中,技术工岗位分为5个等级(一至五级),普通工岗位不分等级。
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